Isopensione, come funziona e chi può chiederla per lasciare il lavoro 7 anni prima
Si tratta di una novità introdotta con il decreto Milleproroghe, questo strumento potrà essere sfruttato dalle imprese con eccedenza di personale fino al 30 novembre 2026, con una durata massima di 7 anni. L'azienda deve anticipare al lavoratore la pensione maturata fino al momento dell’esodo e fino alla maturazione dei requisiti per il primo trattamento pensionistico