Occupazione femminile, le proposte per sostenerla: dal bonus bambini allo zainetto fiscale

BONUS BAMBINI/1

• La prima proposta per aumentare la partecipazione al mercato del lavoro è quella di “estendere la fruibilità del bonus in vigore per il pagamento degli asili nido anche all’ambito del lavoro domestico dedicato all’assistenza dei figli” fino a 12 anni. “La possibilità di ricevere il contributo e l’ammontare dello stesso – si legge nel report – dipendono dalla partecipazione al mercato del lavoro da parte dei componenti del nucleo familiare”

BONUS BAMBINI/2

• La misura consisterebbe in un assegno mensile erogato dall’Inps e alla domanda dovrebbe essere allegato anche il contratto di lavoro del collaboratore domestico che si occuperà dei bambini. “Il beneficio verrà erogato su base mensile rispetto alle spese sostenute durante il mese precedente. Nello scenario base l’intervento prevede l’erogazione di un contributo che copra il 70% del costo sostenuto dalle famiglie per l’assistenza dei figli”, con un tetto massimo di 600 euro al mese. Il costo sarebbe di circa 4 miliardi di euro

BADANTI/1

• La seconda proposta riguarda l’assunzione di personale badante. “Ricalca quella già delineata in ambito di baby sitting, estendendo il bonus per l’assunzione dell’assistente familiare baby sitter anche ai casi dei badanti”, spiega il report. Anche in questo caso, sarebbe l’Inps a erogare un assegno mensile che coprirebbe al massimo il 70% del costo sostenuto dalle famiglie per l’assistenza e varierebbe in base alle ore lavorate dal richiedente

BADANTI/2

• Nella proposta di intervento si legge ancora: “Il beneficio massimo erogabile viene stabilito essere di 1.200 euro mensili. La soglia massima viene ridotta del 20% per le famiglie in seconda fascia Isee e del 50% per le famiglie in terza fascia Isee. Non è prevista l’erogazione del beneficio per le famiglie oltre la terza fascia Isee o per quelle senza indicatore economico”

ZAINETTO FISCALE/1

• Un’altra proposta è quella dello “zainetto fiscale”, per rendere più flessibile ed efficace il sistema di bonus e benefici fiscali. “Si immagini che i diritti ai bonus siano espressi da un ammontare nominale, che ogni contribuente matura annualmente e che possa utilizzare, ovvero accantonare. Se accantonato esso va a costituire uno zainetto di crediti fiscali, pronto per l’uso all’insorgere della necessità”

ZAINETTO FISCALE/2

• Questi crediti, che quindi possono essere utilizzati o accantonati in uno “zainetto”, possono essere trasferiti tra i membri della famiglia e non sono statici. “Il credito accantonato nello zainetto non è congelato, ma cresce nel tempo e può essere successivamente riscosso direttamente o trasferito a un familiare, maggiorato annualmente di un importo proporzionato alla crescita del Pil nominale. Annualmente, lo zainetto conterrà pertanto la capitalizzazione del credito inutilizzato alla fine dell’anno precedente”

DEFISCALIZZAZIONE/1

• L’ultima proposta riguarda la defiscalizzazione delle retribuzioni. “Consiste nella riduzione o nell’eliminazione delle imposte e dei contributi sociali che gravano sul costo del lavoro. Nel caso del lavoro domestico, riguarda essenzialmente lo sgravio fiscale concesso ai datori di lavoro, in funzione dell’utilità non solo familiare ma anche sociale del lavoro domestico, e può essere vista come uno strumento per favorire l’emersione del lavoro nero. Inoltre, può aiutare le famiglie a sostenere i costi del lavoro domestico”

DEFISCALIZZAZIONE/2

• “La defiscalizzazione delle retribuzioni per i lavoratori domestici può essere un mezzo per contrastare il lavoro nero e favorire l’occupazione e il benessere delle famiglie”. Tuttavia, continua il report, in Italia è meno incisiva rispetto alle misure adottate in altri Paesi europei e, per avere un impatto significativo, andrebbe valutata una defiscalizzazione più marcata