Recovery Plan, assunzioni di 5 anni legate ai progetti: ecco il piano allo studio
Si pensa a un sistema di reclutamento ad hoc, con la possibilità di attingere direttamente dalle università per le assunzioni, tra dottorati e profili specialistici. Il ministro della Pubblica Amministrazione Renato Brunetta spiega: "Abbiamo una quantità enorme di progetti, vorremmo istituire un percorso, un portale di reclutamento per il Pnrr per dotare tutte le amministrazioni" delle figure richieste "con contratti a termine della durata 3+2 anni, cioè 5, gli anni del Piano"
I progetti del Recovery Plan saranno accompagnati, per la loro realizzazione, da assunzioni mirate con contratti a termine di 5 anni. E, alla ricerca delle figure necessarie, sarà dedicato un portale di reclutamento ad hoc. Con la possibilità, allo studio, di attingere anche direttamente tra i dottorati, nelle università, e tra i profili specialistici
COS'È IL PNRRIl ministro della Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, spiega il percorso specifico che, accanto a quello ordinario, troverà spazio con il Piano nazionale di ripresa e resilienza. Nel percorso della macchina pubblica, intanto, sono ripartiti i concorsi, grazie alla norma inserita nel decreto Covid che li ha sboccati, dopo lo stop imposto dalla pandemia, con nuove regole e modalità
Recovery Plan, Draghi: "Disporremo di 248 miliardi, in ballo c'è il destino del Paese"In audizione sul tema dei concorsi, alla commissione Affari costituzionali del Senato, Brunetta ha sottolineato come “la più grande innovazione" sia "quella di farli i concorsi, non di prometterli o accumularli"
Draghi alla Camera illustra il Pnrr dell’Italia: i punti chiave del suo discorsoPer assicurare nuovi ingressi e "dare alla Pubblica amministrazione il capitale umano di cui ha bisogno", il ministro indica anche l'intenzione di "togliere tutti i vincoli di tipo quantitativo al turnover", in "maniera selettiva", in modo che si possa tornare ad una copertura "fisiologica" dei posti lì dove serve
La corsa degli Stati europei verso il Recovery Fund: il monitoraggio di Sky TG24"Il nostro Paese ha visto negli ultimi 10 anni blocchi di turnover, forse inevitabli" ma "con il risultato che la Pa è impoverita e invecchiata. Siamo ad un livello di non ritorno" e occorre intervenire, sottolinea
Per il Recovery la strada sarà "ancora più innovativa" e necessariamente veloce. "Abbiamo una quantità enorme di progetti, finanziamenti e fabbisogni incrementali rispetto al turnover standard. Vorremmo istituire un percorso, un portale di reclutamento per il Pnrr per dotare tutte le amministrazioni" delle figure richieste "con contratti a termine della durata 3+2 anni, cioè 5 gli anni del Piano", legati alla realizzazione dei progetti, spiega ancora Brunetta
"Bisogna far presto”, sottolinea ancora il ministro. “Non possiamo metterci 4-5 anni per bandire un concorso, quindi usiamo l'esperienza Covid" con le misure dello sblocca-concorsi
C'è inoltre, aggiunge, "una riflessione fatta anche con la ministra dell'Università", per pensare a "convenzioni" con atenei, così come con centri di alta formazione e ordini professionali, "per avere i migliori dottorati", figure specializzate, da assumere per i progetti "attraverso selezione e colloqui valutativi veloci"