![recruitment team corporate job hiring applicant](https://static.sky.it/editorialimages/f332eea8419828d9164dbece9ab9466c5f54e434/skytg24/it/economia/2023/08/22/segreto-salariale-abolizione/00_ipa_busta_paga_genere.jpg?im=Resize,width=375)
Gender gap, l’indipendenza economica è un miraggio per una donna su due
Secondo il World Economic Forum a questi ritmi per superare il gender gap ci vorranno ancora 132 anni. Il divario di genere sul fronte dell'occupazione nel nostro Paese è ancora lontano: meno possibilità lavorative, tanto part time “involontario” e pensioni più basse. Ecco cosa dicono i dati Istati e Eurostat su occupazione, salari e conciliazione vita-lavoro
![wooden figures of a man and a woman stand on the scales and coins between them. concept of the gender pay gap. Income inequality. oppression of women.](https://static.sky.it/editorialimages/d3c8dad8080ab28f73f5a17de95159b348bca876/skytg24/it/economia/2023/03/09/donne-lavoro-disparita-salariale/salari_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
DIVARIO DI GENERE
- Meno lavoro, tanto part time “involontario” e quando arriva la pensione è più bassa. Il divario di genere sul fronte dell'occupazione nel nostro Paese è ancora lontano. Eppure proprio il lavoro e la capacità di essere autonome e indipendenti è uno degli strumenti principali per arginare la violenza di genere
![Pink and blue pawns on raising piles of coins - Gender pay gap concept](https://static.sky.it/editorialimages/d88b68a690a858d58500f49f7c82e65733a5c117/skytg24/it/economia/2023/03/09/donne-lavoro-disparita-salariale/donne_uomini_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
IL GENDER GAP
- La strada è ancora lunga e a detta del World Economic Forum a questi ritmi per superare il gender gap ci vorranno ancora 132 anni. Intanto ecco alcuni dei principali dati per quanto riguarda il mondo del lavoro e dei salari
![COLLOQUIO DI LAVORO DONNE IN UFFICIO, IMPIEGATI COLLOQUIO DI LAVORO DONNE IN UFFICIO, IMPIEGATI (MILANO - 2004-05-21, Silvano Del Puppo) p.s. la foto e' utilizzabile nel rispetto del contesto in cui e' stata scattata, e senza intento diffamatorio del decoro delle persone rappresentate](https://static.sky.it/editorialimages/d319e0b2ab71d25dc59fa1d6b10a483d524c3609/skytg24/it/salute-e-benessere/2021/06/08/vaccini-covid-lavoro-garante-privacy/colloquio_lavoro_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
OCCUPAZIONE
- L'indipendenza economica è un miraggio per una donna su due tra i 15 e i 64 anni. In Italia nel 2022 lavoravano il 51,2% delle donne, dato più basso in Ue, contro il 64,9% della media Ue
![recruitment team corporate job hiring applicant](https://static.sky.it/editorialimages/f332eea8419828d9164dbece9ab9466c5f54e434/skytg24/it/economia/2023/08/22/segreto-salariale-abolizione/00_ipa_busta_paga_genere.jpg?im=Resize,width=335)
OCCUPAZIONE/2
- In Italia si è registrato un aumento rispetto al 2014 di 4,4 punti a fronte dei 6,7 per l'Ue in media e i 10,5 della Grecia che proprio nel 2022 ha superato l'Italia. In Germania lavorano il 73,1% delle donne tra i 15 e i 64 anni con un aumento di 4,5 punti sul 2014 (dati Eurostat)
![Su 249 mila donne che hanno perso il lavoro nel corso del 2020, l'anno della pandemia, ben 96 mila sono mamme con figli minori. Tra di loro, 4 su 5 hanno bambini con meno di cinque anni. Sono quelle madri che a causa della necessità di seguire i più piccoli, hanno dovuto rinunciare al lavoro o ne sono state espulse. La quasi totalità - 90 mila su 96 mila - erano già occupate part-time prima della pandemia. Alla vigilia della Festa della Mamma, Save The Children lancia per il sesto anno consecutivo il Rapporto "Le Equilibriste 2021", dove viene confermato il divario tra Nord e Sud anche rispetto alla condizione delle mamme. Campania e Calabria sono il fanalino di coda, mentre ai primi posti, come avviene dal 2012, ci sono ancora una volta le Province Autonome di Bolzano e Trento, seguite quest'anno dalla Valle d'Aosta, che "supera" l'Emilia Romagna, 7 Maggio 2021. ANSA/US](https://static.sky.it/editorialimages/1721a7a4fcfad49ceb72c27a572ffdeef9b1d327/skytg24/it/economia/2021/05/08/covid-mamme-lavoro-report/Hero_report_mamme_lavoro_ansa.jpg?im=Resize,width=335)
PART TIME INVOLONTARIO
- A fronte del 10,2% occupati che dichiara di fare part time involontario questo è prevalente tra le donne (il 5,6% tra gli uomini, il 16,5% tra le donne), secondo i dati Istat
![Pescara, Italy 15/07/2005: Job Center.©Andrea Sabbadini](https://static.sky.it/editorialimages/1f69ad4d1683546320162721fdbd7ac3ac44c538/skytg24/it/economia/2022/02/18/bonus-assunzioni-under-36/lavoratrice_ufficio_computer_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
- L'indice di asimmetria nel lavoro familiare - che misura, per le donne in coppia di età compresa tra i 25 e i 44 anni, quanta parte del tempo dedicato al lavoro domestico da entrambi i partner occupati è svolto dalle donne - è sostanzialmente stabile (61,8% media 2021/2022 e 61,6% media 2020/2021), rallentando la tendenza al miglioramento osservata negli anni precedenti
![Fase 2 dell'emergenza Coronavirus - Smart working , lavoro da casa Milano - Fase 2 dell'emergenza Coronavirus - Smart working, lavoro da casa (Milano - 2020-04-24, Marco Passaro) p.s. la foto e' utilizzabile nel rispetto del contesto in cui e' stata scattata, e senza intento diffamatorio del decoro delle persone rappresentate](https://static.sky.it/editorialimages/277ecd9ee451ac13d082740283e6b21713082ab5/skytg24/it/economia/2021/04/26/recovery-donne-giovani-clausola-occupazione/7-lavoro-IPA_FGR2972545.jpg?im=Resize,width=335)
CONCILIAZIONE VITA-LAVORO/2
- Su questo parametro permangono le differenze territoriali, con la percentuale più alta nel Mezzogiorno (67,5%) rispetto al Centro (63,3%) e al Nord (58,8%), riferiscono i dati Istat
![Una donna ricoverata nella divisione ostetricia dell'ospedale Civile di Padova mostra il bracciale con il numero identificativo, col quale e' possibile prendere il bambino dal nido (senza la scritta padre o madre), il 2 gennaio 2012. ANSA / DAVIDE BOLZONI](https://static.sky.it/editorialimages/6c9ba1119c196e9de9b0c6cfa99183c6b6964ed3/skytg24/it/economia/2020/07/22/assegno-unico-figli-bonus-nascite/hero_bonus_nascita_italia_ansa.jpg?im=Resize,width=335)
DONNE CON FIGLI MENO OCCUPATE
- L’Istat segnala che il tasso di occupazione delle donne tra i 25 e i 49 anni che non hanno figli nel 2022 è al 76,6% (+2,7 punti rispetto al 2021), mentre è al 55,5% (+1,6 punti) tra quelle che hanno figli fino a sei anni. Nel Mezzogiorno i tassi di occupazione tra le donne con figli piccoli è particolarmente basso (meno del 38% contro quasi il 66% del Nord e il 63,4% del Centro)
![pensioni donne soldi](https://static.sky.it/editorialimages/0e535d78e45e895076158cb2a2c3189025d8b8a0/skytg24/it/economia/2023/10/23/pensioni-lavoratrici-donne-governo-ipotesi/hero_pensioni_lavoratrici_ansa_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
PENSIONI
- Il basso livello di occupazione e le carriere meno lunghe e con stipendi più bassi quando si lavora fa si che le donne percepiscano assegni pensionistici più bassi. Gli uomini pur essendo circa il 48% del totale concentrano il 56% della spesa, ovvero 180,4 miliardi contro i 141,5 erogati alle donne nel 2022, dice l’Inps
![Concept of sexism, feminism, inequality of men and women of career growth, gender pay gap.](https://static.sky.it/editorialimages/6ac117ea0150f7413de1fead7b72ca759c8f20b6/skytg24/it/economia/2023/09/18/giornata-parita-retributiva-2023/gender_pay_gap_ipa2.jpg?im=Resize,width=335)
PENSIONI/2
- Per gli uomini l'importo annuale medio è di circa 23.182 euro, per il 36% circa superiore a quello delle donne (16.994). Dividendo l'importo annuale per 12 mesi (con la tredicesima inclusa nei singoli mesi) l'importo medio mensile del reddito da pensione è di 1.931 euro per i pensionati e 1.416 per le pensionate, secondo i dati Inps