Bonus baby sitting, prorogato fino al 30 aprile l’inserimento nel Libretto di Famiglia
La nuova scadenza riguarda sia l’incentivo previsto dal 5 marzo al 31 agosto 2020 che quello nel decreto Ristori bis, destinato solo ai genitori in zona rossa
Il termine per l’appropriazione del bonus per servizi di baby sitting e per l’inserimento nel Libretto Famiglia delle prestazioni di lavoro svolte è stato prorogato dall’Inps
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Con la circolare n.950 del 5 marzo 2021, l’Istituto di previdenza sociale ha annunciato che, allo scopo di consentire la fruizione del beneficio alle istanze ancora in accoglimento, il suddetto termine è prorogato alla data del 30 aprile 2021
Genitori lavoratori, le misure per aiutare le famiglie
I genitori che hanno richiesto e ottenuto l’accesso all’agevolazione, sia di quella prevista dal DL Cura Italia che da quella del decreto Rilancio e Ristori bis, in quest’ultimo caso solo per le zone rosse, hanno tempo fino al 30 aprile per inserire le prestazioni nel Libretto Famiglia
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Il precedente termine unico era previsto il 28 febbraio per tutti i contributi, indipendentemente dal periodo di riferimento e dal provvedimento
La nuova scadenza del 30 aprile 2021 interessa solo i genitori che hanno già presentato domanda all’Inps e ottenuto il via libera alla fruizione dell’agevolazione
Mentre non riguarda le altre richieste successive
Nel dettaglio, la proroga riguarda i periodi dal 5 marzo al 31 agosto e dal 9 novembre al 3 dicembre, in questo caso solo per i genitori in zona rossa
Per beneficiare degli importi è necessario l’inserimento delle prestazioni di baby sitting nel Libretto Famiglia che è lo strumento attraverso il quale l’Inps eroga le somme
Una volta ottenuta l’accettazione della domanda dall’Inps bisogna procedere all’appropriazione del bonus tramite il Libretto di Famiglia entro 15 giorni dalla ricezione della comunicazione
Il contributo del bonus arriva a un massimo di 1.200 euro o di 2.000 euro a seconda della categoria di appartenenza del lavoratore e deve essere utilizzato per pagare le prestazioni di lavoro effettuate nel periodo di sospensione delle attività didattiche
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