![hero-smart-working-governo](https://static.sky.it/editorialimages/b5bb1587bc7b11a7eda507fd5a2bcf8751773e3f/skytg24/it/economia/2024/02/16/smart-working-proroga-lavoratori-fragili/hero-smart-working-governo.jpg?im=Resize,width=375)
Smart working, niente proroga per i fragili nel settore pubblico: cosa succede ora
Respinto l'emendamento al decreto Milleproroghe sul prolungamento del lavoro agile fino al 30 giugno per alcune categorie di lavoratori della Pubblica amministrazione. Il governo tranquillizza: la legislazione già prevede strumenti per chi è in situazione di disabilità. Ma preoccupa la disparità con il settore privato
![Fase 2 dell'emergenza Coronavirus - Smart working , lavoro da casa Milano - Fase 2 dell'emergenza Coronavirus - Smart working, lavoro da casa (Marco Passaro/Fotogramma, Milano - 2020-04-24) p.s. la foto e' utilizzabile nel rispetto del contesto in cui e' stata scattata, e senza intento diffamatorio del decoro delle persone rappresentate](https://static.sky.it/editorialimages/69721ed86f85ac7841f016789dad8652bd2af68c/skytg24/it/mondo/2020/10/16/bonus-smart-working-olanda/Agenzia_Fotogramma_smartworking%202%20-%20hero.jpg?im=Resize,width=335)
EMENDAMENTO RESPINTO
- È stato respinto l'emendamento al decreto Milleproroghe presentato dal M5s sul prolungamento dello smart working per i dipendenti pubblici fragili. La proposta dei pentastellati prevedeva - per questa categoria di lavoratori - la possibilità di usufruire del lavoro agile fino al 30 giugno 2024. Il costo stimato era di circa 3,3 milioni di euro
![Back view of man using laptop for smart working from home. Smart working written on the display. Agile working concept.](https://static.sky.it/editorialimages/48a22081c1b7317a041aed5bb008143bed292f3a/skytg24/it/economia/2023/12/29/smart-working-proroga-2024/smart_working_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
DISPARITÀ TRA PUBBLICO E PRIVATO
- Con la bocciatura dell'emendamento, resta la disparità tra lavoratori fragili del settore pubblico e privato sulla possibilità di svolgere il lavoro da remoto: per i primi il diritto allo smart working è scaduto a fine dicembre 2023, per i secondi varrà - per il momento - fino al 31 marzo 2024
![Bambina mentre tiene per mano i genitori](https://static.sky.it/editorialimages/c19a5c51e10c6fd580b498ba719665a7fbc027fb/skytg24/it/economia/2024/01/31/bonus-mamme-lavoratrici-2024/pixabay-mamma-famiglia-bambino.jpg?im=Resize,width=335)
COME FUNZIONA NEL PRIVATO
- Nel settore privato, i dipendenti con figli minori di 14 anni e i lavoratori fragili - previa certificazione del medico competente - hanno diritto allo smart working fino al 31 marzo qualora la loro prestazione lavorativa sia remotizzabile, cioè realizzabile da casa. Per i genitori c'è un'ulteriore requisito: nel nucleo familiare non deve esserci l'altro genitore che non lavora o è beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa
![Il ministro per i rapporti con il Parlamento Luca Ciriani interviene al Question time, presso la Camera dei Deputati, Roma, 14 febbraio 2024, ANSA/VINCENZO LIVIERI](https://static.sky.it/editorialimages/51e132fedc8af86d8eb869d32ce7aff69c4697f0/skytg24/it/economia/2024/02/16/smart-working-proroga-lavoratori-fragili/luca-ciriani-ansa.jpg?im=Resize,width=335)
COSA ACCADRÀ NEL PUBBLICO /1
- Dopo la bocciatura dell'emendamento, cosa accadrà per i lavoratori fragili del settore pubblico? Come affermato dal ministro per i Rapporti con il Parlamento Luca Ciriani nel question time alla Camera (in foto), il 29 dicembre 2023 è stata emanata una direttiva che permette ai dirigenti pubblici di scegliere "l'utilizzo del lavoro agile orientandolo alla salvaguardia dei soggetti più esposti a rischi per la salute"
![Woman sitting on a desk and working with a computer in an office](https://static.sky.it/editorialimages/56970e7b9b37c6e46bd783d2e26e9500e642664d/skytg24/it/economia/2024/02/14/mail-dipendenti-garante-privacy/ufficio_pc_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
COSA ACCADRÀ NEL PUBBLICO /2
- La legislazione, ha spiegato il ministro Ciriani, già prevede strumenti per andare incontro ai lavoratori in situazione di disabilità: per questo, secondo il governo, non sarebbe necessaria la proroga. La direttiva del 29 dicembre 2023 permette infatti al dirigente pubblico di concedere o meno lo smart working ai lavoratori fragili in base alle esigenze organizzative. Non si tratta di un diritto dunque, ma di una possibilità
![(Selective focus) Open laptop with blank screen on a wooden table. Concept of working from home during the Covid-19 pandemic.](https://static.sky.it/editorialimages/2d46526e026a66a157aa7464dcafa823e6e02db8/skytg24/it/lifestyle/2023/10/28/nomadi-digitali-paesi-smart-working-consigli/resize_09_nomadi_digitali_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
NIENTE SMART WORKING STRUTTURALE
- Oltre alla proroga dello smart working per i lavoratori fragili della Pa, il M5s aveva proposto un altro emendamento per rendere strutturale il lavoro agile per i fragili sia del settore pubblico che di quello privato e per i genitori di figli con disabilità grave. Ma anche in questo caso il provvedimento è stato bocciato
![- Milano - vita in famiglia durante emergenza Covid-19 Coronavirus - mascherine e computer , smart working](https://static.sky.it/editorialimages/7fe5c07089e36ea10477b025c184b67cb880dc67/skytg24/it/economia/2022/07/30/smart-working-proroga-fragili-genitori/ipa_smart_working_9.jpg?im=Resize,width=335)
LA SPIEGAZIONE DEL GOVERNO /1
- In proposito, il ministro Ciriani ha detto che lo smart working è stato utilizzato in modo massiccio come "strumento emergenziale" durante la pandemia di Covid per evitare il contagio, aggiungendo che ora non può più essere impiegato allo stesso modo
![138933246 A young woman sits in her apartment with a laptop and works in the home office because of the corona pandemic. MODEL RELEASED! | usage worldwide](https://static.sky.it/editorialimages/c0a7c9a3d74e7dc4cf22b18826c74e30ec80d1e1/skytg24/it/economia/2022/03/19/smart-working-proroga-30-giugno/ipa_smart_working_2.jpg?im=Resize,width=335)
LA SPIEGAZIONE DEL GOVERNO /2
- In sostanza, ha spiegato il ministro Ciriani, "superata la fase emergenziale si è proceduto a un progressivo ritorno in presenza". Il lavoro agile è quindi tornato a essere uno "strumento organizzativo e di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro" regolato "dalla contrattazione collettiva"
![Gilda Sportiello arriva alla Camera dei Deputati per l'assemblea degli eletti del M5s, Roma, 11 ottobre 2022. ANSA/ETTORE FERRARI](https://static.sky.it/editorialimages/d6a6238f874eb961fd95403bd6d611143a69c9ed/skytg24/it/economia/2024/02/16/smart-working-proroga-lavoratori-fragili/gilda-sportiello-ansa.jpg?im=Resize,width=335)
LA RISPOSTA DEL M5S /1
- Il M5s non accetta la spiegazione di Ciriani e va all'attacco. "Ancora una volta maggioranza e governo scelgono di girarsi dall'altra parte davanti alle nostre richieste di buonsenso", ha detto la deputata pentastellata in commissione Affari sociali Gilda Sportiello (in foto). "Continuano a perpetuare una discriminazione nei confronti dei fragili della Pa, la cui proroga del lavoro agile è scaduta il 31 dicembre e non è stata protratta, come avvenuto per i dipendenti privati. La nostra battaglia va avanti e non si ferma qui", ha aggiunto
![Giornalisti e operatori tv all'esterno di Montecitorio in attesa del voto di fiducia alla Camera al governo Draghi, Roma, 18 febbraio 2021. ANSA/CLAUDIO PERI](https://static.sky.it/editorialimages/cdb898736542bb2a34d07957dcad87b8d6b7b203/skytg24/it/economia/2024/02/16/smart-working-proroga-lavoratori-fragili/montecitorio-camera-deputati-ansa.jpg?im=Resize,width=335)
LA RISPOSTA DEL M5S /2
- "Il ministro Ciriani, presentatosi in luogo del collega Zangrillo (ministro per la Pa, ndr), si è limitato a ricordarci come funziona attualmente la normativa sul lavoro agile. Per questo ci sarebbe bastato andare su Google. Alla nostra domanda, quindi, non è stata data risposta", hanno aggiunto Gilda Sportiello e il collega pentastellato Andrea Quartini. "Il governo ha l'obbligo morale di farsi carico di queste cittadine e cittadini. Basta prese in giro e perdite di tempo", hanno concluso