![hero_lavoratori_introvabili_ansa](https://static.sky.it/editorialimages/1b89c4e008a5bba237697244d81e9f00295fbfa2/skytg24/it/economia/2023/08/20/lavoro-italia-manodopera/hero_lavoratori_introvabili_ansa.jpg?im=Resize,width=375)
In Italia il 48% della manodopera è introvabile: quali sono le regioni più in difficoltà
Confartigianato segnala che, nell’ultimo anno, la quota di persone da occupare in determinate attività sul totale delle assunzioni previste è passata dal 40,3% di luglio 2022 al 47,9% di luglio 2023: "Un fenomeno diffuso in tutta Italia e in tutti i settori, da quelli tradizionali alle attività digitali e hi tech"
![Industria tessile](https://static.sky.it/static_clientlibs/sky-aem-frontend/clientlibs/dp_base-vendors/resources/placeholder.png)
Confartigianato lancia un "sos assunzioni" con un rapporto da cui emerge che "per le imprese italiane è sempre più difficile trovare manodopera. Nell'ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è passata dal 40,3% di luglio 2022 al 47,9% di luglio 2023"
Università, chi studia negli atenei privati ha stipendi più alti![GERMANY HOME OFFICE PANDEMIC CORONAVIRUS COVID19 epa08933122 A woman with a headset sits in front of her computer in the study at home in Moenchengladbach, Germany, 12 January 2021. In view of the fact that the number of corona infections is not declining, politicians are calling for greater use to be made of working from home again. However, around 60 percent of employees in Germany are unable to work from home - often because their work involves a service to others, according to the German Institute for Economic Research (DIW). Other tasks, in turn, are linked to the respective jobs. Companies are already struggling to survive this pandemic. Throughout Germany, the number of cases of the COVID-19 disease caused by the SARS-CoV-2 coronavirus is still high. EPA/SASCHA STEINBACH](https://static.sky.it/editorialimages/6ca656fc093f73b02cff4654db01cdf608ecc5a9/skytg24/it/economia/2023/08/20/lavoro-italia-manodopera/1-lavoratori-ansa.jpeg?im=Resize,width=335)
È "allarme" per "un fenomeno diffuso in tutta Italia e in tutti i settori, da quelli tradizionali alle attività digitali e hi tech", un’emergenza "in crescita ovunque: nell'ultimo anno la quota di lavoratori difficili da trovare è salita di 9,1 punti nel Mezzogiorno, 6,9 punti nel Centro, 7,4 punti nel Nord Ovest, 6,5 punti nel Nord Est"
Iscriviti alla nostra newsletter per restare aggiornato sulle notizie di economia![CHINA CASHMERE INDUSRTY epa10589267 An employee works at a textile workshop of Ordos Modern Cashmere Industrial Park in Ordos city, China, 24 April 2023. Cashmere is an important industry for Ordos, and over 100,000 people work in this sector. From raw material selection, dyeing to knitting, the Ordos Modern Cashmere Industrial Park incorporates the entire manufacturing process to produce a cashmere sweater. The factory receives cashmere from ranches and local farmers, then running them on machines imported from Italy, Germany and Japan. EPA/WU HAO](https://static.sky.it/editorialimages/ccc50ad76be10f6777235b44afdd6601790ae279/skytg24/it/economia/2023/08/20/lavoro-italia-manodopera/2-lavoratori-ansa.jpeg?im=Resize,width=335)
"In particolare - evidenzia il rapporto di Confartigianato sulla carenza di personale da assumere - le maggiori difficoltà di reperimento si riscontrano per i tecnici specializzati nella carpenteria metallica (70,5% di personale difficile da trovare), nelle costruzioni (69,9%), nella conduzione di impianti e macchinari (56,6%)"
Salario minimo, come funziona in Europa![Stoccarda (germania), lo stabilimento della Porsche di Zuffenhausen dove è in produzione la nuova Porsche 911. Operai in fabbrica. Industria automobilistica. Auto.](https://static.sky.it/editorialimages/c21073899bbc51ef444276f15b7e5463e69c4cc4/skytg24/it/economia/2022/09/01/immatricolazioni-auto-italia-agosto/IPA_IPA1278995.jpg?im=Resize,width=335)
A livello regionale "le imprese che faticano di più a trovare dipendenti operano in Trentino-Alto Adige, con il 61,6% del personale di difficile reperimento. Seguono quelle della Valle d'Aosta (57,1%), dell'Umbria (54,6%), del Friuli-Venezia Giulia (53,3%), dell'Emilia-Romagna (52,7%), del Piemonte (52%) e del Veneto (51,4%)"
Turismo, boom di lavoro ma meno di 2 su 10 sono profili qualificati![nessuno Braccianti agricoli rumeni e africani impegnati nella raccolta delle angurie nel sud Italia. L'agricoltura è uno dei settori che non si è mai fermato neanche nel lockdown a causa del coronavirus. In questo periodo c'è una forte richiesta di manodopera.](https://static.sky.it/editorialimages/52ef25216036dbc5a2fd6e93b4e134ecc1c2689f/skytg24/it/economia/2021/05/02/decreto-sostegni-bis-misure-settore-agricolo/8-agricoltura-IPA_IPA21054706.jpg?im=Resize,width=335)
La scarsità di manodopera "è un'emergenza in crescita ovunque". In particolare, i maggiori aumenti si registrano in Abruzzo (+11,5%), in Calabria (+10,9%), in Liguria (+10,8%), in Puglia (+10,5%) e in Trentino-Alto Adige, la regione più esposta al fenomeno, con +10,3%”. Dal rapporto di Confartigianato emerge inoltre che, tra le cause di difficile reperimento di manodopera, "per il 32,4% dei lavoratori è dovuto alla mancanza di candidati ed il 10,8% all'inadeguata preparazione dei candidati”
Supporto formazione e lavoro, come fare domanda all'Inps![ISTAT: BOOM EXPORT TESSILE CINA, TESSILE ITALIANO IN GINOCCHIO
Napoli 25 mag - Il boom delle esportazioni tessili
cinesi in Italia soffoca l'industria nostrana.
"Euro trooopo forte e cinesi rischiano di farmi chiudere''.
Dino Nardiello ( foto) , imprenditore tessile a Grumo Nevano ( Napoli) , dopo cinque generazioni, ha dovuto mandare in cassa integrazione 70 dei suoi 80 operai.](https://static.sky.it/editorialimages/fe42ef101a9f883a5fa478d064416f860f0b25ef/skytg24/it/economia/2022/05/11/bonus-moda-tessile-2022-domande-modulo/tessile%20ansa%203.jpg?im=Resize,width=335)
Per questo, le piccole imprese reagiscono intensificando le collaborazioni con gli istituti tecnici e professionali, l'utilizzo di stage, tirocini, percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento. Inoltre, all'aumento delle retribuzioni affiancano l'offerta di pacchetti di welfare aziendale, flessibilità dell'orario di lavoro, l'utilizzo dello smart working, interventi per migliorare il clima aziendale e il comfort dei luoghi di lavoro
![Prossedi (LT), Italy 02/08/2007: Temporary workers prepare semi-finished products in an agri-food company.
©Andrea Sabbadini](https://static.sky.it/editorialimages/7a1d4b453ebc9749864fb2a92c7a1f21ef59741d/skytg24/it/economia/2023/07/03/pensioni-opzione-donna-ape-sociale/operaie_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
Come detto, nello specifico, il maggior numero di "lavoratori introvabili" per le imprese che cercano manodopera da assumere, è in Trentino-Alto Adige “con il 61,6% del personale di difficile reperimento”. È invece nel Lazio la percentuale più bassa: il 40,8%
![Operaio](https://static.sky.it/editorialimages/08eb166d553a447b333ab5d67a07b635972813a7/skytg24/it/economia/2022/04/25/guerra-russia-ucraina-impatto-industria-ue/operaio-industria-ansa.jpg?im=Resize,width=335)
"La carenza di manodopera - rileva il presidente di Confartigianato Marco Granelli - è diventata una dei maggiori problemi per le nostre imprese. Siamo al paradosso: il lavoro c'è, mancano i lavoratori. E, nel frattempo, 1,7 milioni di giovani tra 15 e 29 anni non studia, non si forma, non cerca occupazione"
![PORTUGAL EU CONFERENCE FUTURE OF WORK epa09064061 Portuguese Minister of Labour Solidarity and Social Security Ana Mendes Godinho is seen on a computer screen as she attends the closing session of an High-level Conference on the Future of Work under the Portuguese Presidency of the Council, in Lisbon, Portugal, 09 March 2021. The conference is an opportunity to contribute and discuss the proposal in the Council conclusions on the topic 'Remote Work: Challenges, Risks and Opportunities'. EPA/ANTONIO PEDRO SANTOS](https://static.sky.it/editorialimages/d42921eba5a6f02f5bd83348bdd311663158edef/skytg24/it/economia/2023/08/20/lavoro-italia-manodopera/3-lavoratori-ansa.jpeg?im=Resize,width=335)
Il presidente della confederazione di artigiani e piccole imprese, presentando un rapporto da cui emerge che la difficoltà delle imprese ad assumere peggiora in tutt'Italia e in tutti i settori, avverte: "Di questo passo, ci giochiamo il futuro del made in Italy. Ecco perchè - dice - il dibattito su salario minimo e lavoro povero deve allargarsi ad affrontare con urgenza il vero problema del Paese: la creazione di lavoro di qualità"
![Pomigliano d'Arco (Napoli) - Lo stabilimento della FIAT Pomigliano d'Arco (Napoli) - Lo stabilimento della FIAT. operai - operaio - industria automobilistica - fabbrica - auto - automobili. (Napoli / IPA/Fotogramma, Pomigliano d'Arco - 2010-06-14) p.s. la foto e' utilizzabile nel rispetto del contesto in cui e' stata scattata, e senza intento diffamatorio del decoro delle persone rappresentate](https://static.sky.it/editorialimages/f4a5f4fb5690df15ffd556d2be47aac4270e1dcd/skytg24/it/economia/approfondimenti/bonus-auto-2020/03_auto_fotogramma.jpg?im=Resize,width=335)
Per il leader di Confartigianato "serve un'operazione di politica economica e culturale che avvicini la scuola al mondo del lavoro, per formare i giovani con una riforma del sistema di orientamento scolastico che rilanci gli Istituti Professionali e gli Istituti Tecnici, investa sulle competenze a cominciare da quelle digitali e punti sull'alternanza scuola lavoro e sull'apprendistato duale e professionalizzante. Bisogna insegnare ai giovani che nell'impresa ci sono opportunità, adeguatamente retribuite, per realizzare il proprio talento"
Salario minimo, l'analisi del Cnel sul lavoro povero