I 25 lavori più ricercati in Italia, secondo LinkedIn: la classifica
La piattaforma fornisce una panoramica dei trend che stanno rimodellando il mercato del lavoro e stila la lista delle professioni in più rapida crescita nel nostro Paese: quelle, cioè, la cui domanda è cresciuta più velocemente negli ultimi cinque anni, in un lasso di tempo che va da gennaio 2018 a luglio 2022. Al primo posto troviamo l’addetto allo sviluppo commerciale, all’ultimo lo specialista amministrativo delle risorse umane. Ecco gli altri lavori
Quali sono i lavori più ricercati sul mercato italiano? A rispondere a questa domanda è LinkedIn, che fornisce una panoramica dei trend che stanno rimodellando il mercato del lavoro e stila la lista dei 25 lavori in più rapida crescita in Italia. Si tratta delle professioni la cui domanda è cresciuta più velocemente nel nostro Paese negli ultimi cinque anni, in un lasso di tempo che va da gennaio 2018 a luglio 2022
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Al primo posto troviamo l’addetto allo sviluppo commerciale. Può essere indicato, spiega LinkedIn, anche come sales development representative. Si occupa “di cercare potenziali nuovi clienti, assicurandosi che siano lead qualificati, e proponendo prodotti che rispondano alle loro esigenze durante tutto il ciclo di vendita”. Al secondo posto il sustainability specialist, anche detto manager della sostenibilità: il loro compito è creare, supervisionare e implementare strategie di sostenibilità all’interno delle organizzazioni
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Al terzo posto tra i profili in ascesa c’è l’analista Soc, indicato anche come Soc analyst o cyber security analyst. È responsabile della sicurezza informatica aziendale, che mantiene monitorando le attività su siti web, server e database alla ricerca di eventuali minacce. Sotto il podio, i customer success manager: gestiscono, spiega LinkedIn, il portfolio clienti di un’azienda attraverso tutte le fasi del processo di vendita, con l’obiettivo di instaurare relazioni positive e fidelizzare
La lista LinkedIn
Al quinto posto i direttori di farmacia, responsabili della gestione e del coordinamento delle attività operative di una farmacia. I data engineer (o ingegnere dei dati) sono al sesto posto: si occupano, dice LinkedIn, di individuare delle tendenze nei set di dati grezzi raccolti e di sviluppare o perfezionare sistemi per renderli adatti a usi analitici o operativi. Poi ci sono i cloud engineer (o ingegnere del Cloud), professionisti informatici che svolgono attività legate al cloud computing, come il monitoraggio e il mantenimento dell’infrastruttura e dei server
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Ottavo posto per i cyber security engineer (o ingegnere della cibersicurezza): creano e implementano soluzioni volte a proteggere i sistemi informatici da attacchi hacker. Al nono posto LinkedIn piazza i machine learning engineer, che possono essere indicati anche come ingegnere di machine learning o ingegnere dell'apprendimento automatico. Cosa fanno? “Sono programmatori specializzati nella progettazione, realizzazione e manutenzione di algoritmi di apprendimento automatico e sistemi di intelligenza artificiale”
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Chiudono la top ten i responsabili dello sviluppo aziendale (o business development representative): sono, spiega LinkedIn, rappresentanti commerciali che si occupano di formare nuove partnership e identificare opportunità di crescita per l’azienda. Undicesimo posto per i salesforce developer, anche indicati anche come sviluppatore Salesforce. Sono programmatori che si occupano di creare e implementare applicazioni o funzionalità basate sulla soluzione CRM di Salesforce
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Subito dopo, al dodicesimo posto, ci sono i solutions engineer: collaborano con i team commerciali in qualità di esperti tecnici con l’obiettivo di vendere soluzioni informatiche ai clienti. La lista continua con i responsabili ufficio acquisti, anche indicati come procurement buyer o procurement manager. “Si occupano dell’approvvigionamento di beni e servizi, negoziando con i fornitori e definendo strategie e modalità d’acquisto”, dice LinkedIn
I programmatori PLC, o PLC programmer, li troviamo al quattordicesimo posto: creano e gestiscono software applicativi per macchinari e impianti industriali guidati da dispositivi logici programmabili. Subito dopo ci sono gli sviluppatori back-end (back-end developer), che si occupano della costruzione e della manutenzione dei componenti di un sito web non visibili dall’utente, come server, database e API
Tra i lavori in più rapida ascesa, al sedicesimo posto ci sono i partnership manager, noti anche come responsabile dei rapporti con i partner. Gestiscono i rapporti con i partner aziendali, lavorando al raggiungimento di obiettivi comuni a entrambe le parti. Seguono i consulenti M&A, che svolgono funzioni di consulenza in merito ai processi di acquisizione e fusione fra aziende. Poi i learning and development specialist (specialista formazione e sviluppo): si occupano della creazione e dell’implementazione di programmi formativi per aziende e dipendenti
Al diciannovesimo posto ci sono i DevOps engineer, indicati anche come ingegnere devOps: sono professionisti del settore IT, spiega LinkedIn, che collaborano con i dipartimenti informatici nelle varie fasi del ciclo di sviluppo di nuovi software. Poi troviamo i product owner: si occupano di massimizzare il valore generato da un determinato prodotto risultante dal lavoro del team di sviluppo. Ventunesimo posto per gli ingegneri robotici (robotics engineer): si occupano della progettazione, della costruzione e del collaudo di robot in diversi settori
Al numero 22 della classifica ci sono i consulenti legali: si occupano, dice LinkedIn, “di fornire pareri e informazioni ai clienti su specifici aspetti giuridici in determinate circostanze od operazioni”. Posizione 23 per i brand specialist, che gestiscono l’immagine di un determinato marchio aziendale, sviluppando e implementando progetti di marketing volti ad aumentarne la visibilità
Nella lista dei lavori in più rapida crescita in Italia, al posto numero 24, ci sono i responsabili delle strategie (o strategy manager o consulente strategico): si occupano di definire piani finalizzati al raggiungimento di determinati obiettivi di crescita aziendale. A chiudere la classifica di LinkedIn ci sono gli specialisti amministrativi delle risorse umane (o responsabile amministrazione del personale): si occupano dei vari aspetti relativi alla gestione del personale, fra cui anche la coordinazione di buste paga e ferie
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