La classifica delle 30 migliori aziende dove lavorare secondo The Best Place to Work 2023

L'organizzazione The Best Places to Work ha annunciato oggi la lista dei migliori luoghi al mondo in cui lavorare per il 2023. Dalle aziende farmaceutiche ai fast food, ecco quali sono

1/11 ©Ansa

NOVO NORDISK

In cima alla classifica per il secondo anno consecutivo Novo Nordisk, l'azienda sanitaria danese leader nelle cure contro il diabete

Semaglutide, "scoperta dell'anno"

2/11 ©Ansa

TAKEDA

Al secondo posto l'azienda farmaceutica giapponese Takeda. Nella foto la sede di Tokyo

Lavoro, lingue straniere fanno guadagnare di più

3/11 ©Ansa

ASTRAZENECA

AstraZeneca, altra multinazionale farmaceutica, si è assicurata la terza posizione

AstraZeneca, nel Regno Unito richieste risarcimento

4/11 ©Ansa

MCDONALD'S

Al quarto posto la catena di fast food americana McDonald's

5/11 ©Ansa

ALCON

Al quinto posto la casa farmaceutica statunitense Alcon, specializzata in oftalmica

6/11

BMS

Al sesto posto l'azienda biofarmaceutica statunitense Bristol Myers Squibb. Seguono Ivanhoé Cambridge, BSH, Konecta Group e al decimo posto Servier

7/11 ©IPA/Fotogramma

ALLIANZ TRADE

All'undicesimo posto Allianz Trade, al 12esimo Pluxee e al 13esimo MSD

8/11 ©Ansa

FUJITSU

Al 14esimo posto la giapponese Fujitsu, al 15esimo Alten

9/11 ©Ansa

MONEYGRAM

Al 16esimo posto MoneyGram, seguita da Lundbeck, Schneider Electric e British American Tabacco. Chiude la top20 la Fifth Avenue Financial

Young woman having a business meeting with an executive in his office, he is pointing on a contract and giving explanations

LA CLASSIFICA

Per essere considerate, le aziende devono essere identificate come datori di lavoro eccezionali almeno in uno dei continenti. Ogni anno, il programma collabora con aziende globali per misurare, confrontare e migliorare le loro pratiche HR

Office cubicles from above, Canadian Museum for Human Rights, Winnipeg, Manitoba, Canada.

LA TOP LIST

Le aziende che quest'anno sono entrate nella top list hanno dimostrato l'eccellenza sul posto di lavoro, creando esperienze differenziate per i dipendenti e culture inclusive. Queste aziende sanno come costruire un vantaggio competitivo attraverso il coinvolgimento dei dipendenti, la fidelizzazione, le performance finanziarie e la soddisfazione del cliente