Maxi-concorso dell'Agenzia delle Entrate, c'è tempo per iscriversi fino a lunedì
Le selezioni sono per l'assunzione, a tempo indeterminato, di 4.500 funzionari: 3.970 da destinare alle attività tributarie e 530 all'area dei servizi di pubblicità immobiliare. Per partecipare occorre essere in possesso di una laurea triennale in una delle discipline previste dal bando, in ambito economico e giuridico
Scadenza quasi terminata per candidarsi al maxi-concorso dell'Agenzia delle Entrate. Le ultime richieste dovranno infatti essere presentate entro lunedì 28 agosto
Concorsi Agenzia Entrate 2023, 4.500 assunzioni: i profili ricercati
Le selezioni sono per l'assunzione, a tempo indeterminato, di 4.500 funzionari presso l'Agenzia: 3.970 da destinare alle attività tributarie e 530 all'area dei servizi di pubblicità immobiliare
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Per chi fosse interessato, le informazioni principali sono contenute in un video dell'Agenzia su Youtube che illustra tutti i passi da compiere per presentare la propria candidatura: come accedere al portale "inPA", redigere il curriculum, scegliere la selezione cui partecipare, compilare il format e, infine, inviare la domanda
Per partecipare occorre essere in possesso di una laurea triennale in una delle discipline previste dal bando, in ambito economico e giuridico
Tra gli altri requisiti da soddisfare ci sono:
- cittadinanza italiana;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
- godimento dei diritti politici e civili;
- idoneità fisica all’impiego
La procedura di selezione prevede lo svolgimento di una sola prova scritta che consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla volti ad accertare la conoscenza di alcune specifiche materie
La prova includerà anche l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese
La prova è valutata in trentesimi e si intende superata con il punteggio di 21/30
I vincitori, inquadrati nell’area funzionari dovranno superare un periodo di prova di quattro mesi
Questo è finalizzato a verificare nel concreto la capacità dei neoassunti di applicare le proprie conoscenze alla soluzione di problemi operativi e le loro competenze trasversali
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