Dl Covid, novità per congedi straordinari e bonus baby-sitting: i beneficiari

Tra i principali cambiamenti le modalità di fruizione degli stessi e le categorie a cui spettano. Nel testo, approvato in via definitiva lo scorso 5 maggio dall'Aula del Senato, oltre all'attività didattica spuntano riferimenti a quella educativa. I dettagli

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Nella seduta dello scorso 5 maggio, l'Aula del Senato ha approvato in via definitiva il decreto Covid (del 13 marzo 2021, n. 30) contenente misure urgenti per fronteggiare la diffusione del coronavirus e interventi a sostegno dei lavoratori con figli minori in Dad o in quarantena

Decreto Covid: ecco le nuove regole

PRODUCTION - 29 April 2021, Berlin: A mother works on the sofa while her daughter looks at exercise books in the background. What is the situation of women in the Corona crisis? Does the pandemic reinforce gender inequalities, for example in the household and education? Photo: Annette Riedl/dpa (Photo by Annette Riedl/picture alliance via Getty Images)

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Il testo del decreto è stato modificato in alcuni punti, specie negli articoli in cui si fa riferimento al lavoro agile, ai congedi per i genitori e al bonus baby-sitting da usufruire in periodo di pandemia. Ecco cosa prevede la nuova legge e quali sono i principali cambiamenti introdotti

Nuovo bonus baby sitter, al via le domande online: come fare e chi ne ha diritto

ILLUSTRATION - 29 April 2021, Berlin: A mother works at the kitchen table while her daughter looks into a tablet opposite. (to dpa "More than half of employees work at home") Photo: Annette Riedl/dpa (Photo by Annette Riedl/picture alliance via Getty Images)

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LAVORO AGILE - Il dipendente, genitore di un figlio minore di 16 anni, può svolgere - alternativamente all'altro genitore - la propria attività in modalità agile per un periodo corrispondente (in tutto o in parte) alla durata della sospensione dell'attività in presenza sia didattica che educativa

Bonus baby sitter, cambiano importi e categorie di aventi diritto: le novità

BOREHAMWOOD, ENGLAND - FEBRUARY 01: Year 8 Queenswood student Laila Tang (daughter of the photographer) starts her Zoom lesson as homeschooling continues due to school closures on February 01, 2021 in Borehamwood, England. Prime Minister Boris Johnson has told MPs that the government hopes to start reopening English schools on the 8th of March. (Photo by Karwai Tang/Getty Images)

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Dunque, tale possibilità vale non solo in relazione all'attività propriamente didattica (circostanza già contenuta nella prima versione del testo), ma ora anche per doposcuola e laboratori frequentati dai figli

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NEWCASTLE-UNDER-LYME, ENGLAND - JANUARY 25: Five-year-old Lois Copley-Jones, who is the photographer's daughter, does her Maths studies in her bedroom on January 25, 2021 in Newcastle-under-Lyme, England. Under current government policy, schools in England wouldn't open before the February half-term break at the earliest, but the Prime Minister has declined to commit to reopening them before Easter. (Photo by Gareth Copley/Getty Images)

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Il lavoro in modalità agile può essere svolto anche per tutta la durata dell'eventuale infezione da coronavirus del figlio o del suo periodo di quarantena disposto dall'Asl competente

17 January 2021, Saxony-Anhalt, Magdeburg: A boy uses the Moodle learning platform for homeschooling. The Saxony-Anhalt education server, on which teachers post assignments for distance learning, also runs on Moodle. Since the beginning of the Corona lockdown, the website has been frequently overloaded, so that students cannot always log in. This is causing resentment among parents. Photo: Stephan Schulz/dpa-Zentralbild/ZB (Photo by Stephan Schulz/picture alliance via Getty Images)

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FIGLI CON DISABILITÀ - Nel decreto-legge è stato poi introdotto un comma che riconosce il diritto al lavoro agile ad entrambi i genitori che hanno figli - di ogni età - con disabilità accertata, con disturbi dell'apprendimento o con bisogni educativi speciali

14 January 2021, North Rhine-Westphalia, Haltern am See: A child solves a math problem with game pieces in the living room while his mother teaches distance learning to her students at a vocational school. In parallel, she helps her own children with their schoolwork. To slow the spread of the coronavirus, schools are closed. All students must study at home in lockdown. Photo: Rolf Vennenbernd/dpa (Photo by Rolf Vennenbernd/picture alliance via Getty Images)

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Il diritto persiste anche in caso di malattia da Covid-19 o quarantena del figlio con disabilità, nonché per la durata della sospensione dell'attività didattica o educativa e anche in caso di chiusura del centro diurno a carattere assistenziale da lui frequentato

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CONGEDO LAVORATIVO - Se l'attività lavorativa non può essere svolta in modalità agile, il dipendente con un figlio minore di 14 anni può astenersi dal lavoro - alternativamente all'altro genitore - per un periodo corrispondente (in tutto o in parte) alla durata della sospensione dell'attività in presenza sia didattica che educativa

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Come nel caso del lavoro agile, anche qui la novità riguarda il doposcuola e laboratori frequentati dal figlio. Il congedo vale anche per infezione da coronavirus del figlio o del suo periodo di quarantena imposto dall'Asl

ILLUSTRATION - 10 March 2021, Bavaria, Munich: A pupil's spare mouthguard lies on the pupil's pencil case during lessons in a fourth grade class at an elementary school. The Bavarian Minister of Education Piazolo (Free Voters) and the Bavarian Minister of Health Holetschek (CSU) visited the primary school to see the implementation of the Corona testing strategy. Photo: Matthias Balk/dpa (Photo by Matthias Balk/picture alliance via Getty Images)

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In caso di figli di ogni età con disabilità, il congedo viene riconosciuto a entrambi i genitori per la durata dell'infezione da coronavirus o della querantena del figlio, nonché per la durata della sospensione dell'attività didattica o educativa e per la chiusura del centro diurno a carattere assistenziale da lui frequentato

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CONGEDO GIORNALIERO O ORARIO - Altra novità: il nuovo testo prevede che il congedo lavorativo possa essere fruito in forma giornaliera od oraria

Foto Cecilia Fabiano/ LaPresse
12 Maggio 2020 Roma (Italia)
Cronaca
Fase 2 : La famiglia Ricci Valentini ha vissuto il lockdown con cinque figli in casa gestendo lavoro e scuola , la mancata riapertura delle scuole crea difficoltà di gestione ed organizzazione anche in previsione di una ripresa delle attività lavorative
Nella Foto : Davide
Photo Cecilia Fabiano/LaPresse
May 12 , 2020 Rome (Italy)
News
Phase 2 : The Ricci Valentini family experienced the lockdown with five children at home managing work and homeschooling , since the schools are still closed the family have many management and organization difficulties especially if happens a resumption of work activities
In the pic : Davide

BONUS BABY-SITTING - Per quanto riguarda il bonus baby-sitting, la platea dei destinatari si amplia: ora il contributo di massimo 100 euro a settimana per i servizi di cura dei figli viene riconosciuto anche a poliziotti e assistenti sociali

PRODUCTION - 29 April 2021, Berlin: A girl lies in her mother's arms. What is the situation of women in the Corona crisis? Does the pandemic reinforce gender inequalities, for example in the household and in education? Photo: Annette Riedl/dpa (Photo by Annette Riedl/picture alliance via Getty Images)

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I BENEFICIARI - Il bonus spetta a chi ha figli minori di 14 anni, anche con disabilità, per l'acquisto di servizi di baby-sitting in caso di sospensione della didattica in presenza o eventuale infezione/quarantena da Covid-19

Presidi delle forze impegnate nell’ordine pubblico a prevenzione della manifestazione non autorizzata prevista nel pomeriggio nel centro di Roma, 12 aprile 2021. ANSA/CLAUDIO PERI

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LE CATEGORIE - Il bonus è destinato ai lavoratori iscritti alla Gestione separata presso l'Inps, ai lavoratori autonomi e al personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico e della polizia locale impiegato per le esigenze connesse all’emergenza epidemiologica da Covid-19

SANITARI - Il bonus spetta anche ai lavoratori dipendenti del settore sanitario, pubblico e privato accreditato, "appartenenti alle categorie degli esercenti le professioni sanitarie, degli esercenti la professione di assistente sociale e degli operatori socio-sanitari"

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Sono quindi compresi - tra gli altri - medici, infermieri, tecnici di laboratorio biomedico, tecnici di radiologia medica, operatori socio-sanitari e assistenti sociali