Recovery Plan, assunzioni di 5 anni legate ai progetti: ecco il piano allo studio
Si pensa a un sistema di reclutamento ad hoc, con la possibilità di attingere direttamente dalle università per le assunzioni, tra dottorati e profili specialistici. Il ministro della Pubblica Amministrazione Renato Brunetta spiega: "Abbiamo una quantità enorme di progetti, vorremmo istituire un percorso, un portale di reclutamento per il Pnrr per dotare tutte le amministrazioni" delle figure richieste "con contratti a termine della durata 3+2 anni, cioè 5, gli anni del Piano"
I progetti del Recovery Plan saranno accompagnati, per la loro realizzazione, da assunzioni mirate con contratti a termine di 5 anni. E, alla ricerca delle figure necessarie, sarà dedicato un portale di reclutamento ad hoc. Con la possibilità, allo studio, di attingere anche direttamente tra i dottorati, nelle università, e tra i profili specialistici
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Il ministro della Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, spiega il percorso specifico che, accanto a quello ordinario, troverà spazio con il Piano nazionale di ripresa e resilienza. Nel percorso della macchina pubblica, intanto, sono ripartiti i concorsi, grazie alla norma inserita nel decreto Covid che li ha sboccati, dopo lo stop imposto dalla pandemia, con nuove regole e modalità
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In audizione sul tema dei concorsi, alla commissione Affari costituzionali del Senato, Brunetta ha sottolineato come “la più grande innovazione" sia "quella di farli i concorsi, non di prometterli o accumularli"
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Per assicurare nuovi ingressi e "dare alla Pubblica amministrazione il capitale umano di cui ha bisogno", il ministro indica anche l'intenzione di "togliere tutti i vincoli di tipo quantitativo al turnover", in "maniera selettiva", in modo che si possa tornare ad una copertura "fisiologica" dei posti lì dove serve
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"Il nostro Paese ha visto negli ultimi 10 anni blocchi di turnover, forse inevitabli" ma "con il risultato che la Pa è impoverita e invecchiata. Siamo ad un livello di non ritorno" e occorre intervenire, sottolinea
Per il Recovery la strada sarà "ancora più innovativa" e necessariamente veloce. "Abbiamo una quantità enorme di progetti, finanziamenti e fabbisogni incrementali rispetto al turnover standard. Vorremmo istituire un percorso, un portale di reclutamento per il Pnrr per dotare tutte le amministrazioni" delle figure richieste "con contratti a termine della durata 3+2 anni, cioè 5 gli anni del Piano", legati alla realizzazione dei progetti, spiega ancora Brunetta
"Bisogna far presto”, sottolinea ancora il ministro. “Non possiamo metterci 4-5 anni per bandire un concorso, quindi usiamo l'esperienza Covid" con le misure dello sblocca-concorsi
C'è inoltre, aggiunge, "una riflessione fatta anche con la ministra dell'Università", per pensare a "convenzioni" con atenei, così come con centri di alta formazione e ordini professionali, "per avere i migliori dottorati", figure specializzate, da assumere per i progetti "attraverso selezione e colloqui valutativi veloci"
