Visite fiscali, la sentenza del Tar: illegittime le differenze tra pubblico e privato

I giudici amministrativi hanno annullato il decreto Madia-Poletti che disciplina le fasce orarie di reperibilità e le modalità delle visite di controllo ai dipendenti pubblici che si assentano dal lavoro per malattia. “Un evento come la malattia non può essere trattato diversamente a seconda del rapporto di lavoro intrattenuto dal personale che ne viene colpito”, spiega la sentenza

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Roma 28-02-2008
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Nella foto : TAR, Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio

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ANNULLATO IL DECRETO

Non ci può essere differenza negli orari per le visite fiscali tra i dipendenti pubblici e privati, lo ha stabilito il Tar del Lazio che ha annullato il decreto Madia-Poletti

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Il ministro della Pubblica Amministrazione Marianna Madia e il ministro del Lavoro Giuliano Poletti a palazzo Chigi al termine dell'incontro tra governo e sindacati sulle pensioni, Roma, 21 novembre 2017. ANSA/GIUSEPPE LAMI

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LE VISITE FISCALI

Il decreto disciplina le fasce orarie di reperibilità e le modalità con cui devono effettuarsi le visite di controllo nei confronti dei dipendenti pubblici che si assentano dal lavoro per malattia

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Doctor or physician writing diagnosis and giving a medical prescription to male Patient

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ACCOLTO IL RICORSO

Il provvedimento è stato ritenuto illegittimo dai giudici amministrativi, a rendere nota la sentenza è stato Gennarino De Fazio, segretario generale della Uilpa Polizia Penitenziaria, spiegando che il Tar ha accolto integralmente le tesi del sindacato esposte dall’avvocato Lorenzo di Gaetano

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Nella foto : TAR, Tribunale Amministrativo Regionale del Lazio, targa

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LA SENTENZA

"La mancata armonizzazione della disciplina delle fasce orarie di reperibilità – spiegano i giudici – ha fra l’altro determinato una disparità di trattamento del tutto ingiustificata fra i dipendenti pubblici e quelli del settore privato”

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DIFFERENZE ILLEGITTIME

“Considerato che un evento come la malattia non può essere trattato diversamente a seconda del rapporto di lavoro intrattenuto dal personale che ne viene colpito”, prosegue il tribunale

A 20th century courthouse with "Justitia", that means justice in latin, on the front (Tuscany, Italy)

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L'ARTICOLO 3 DELLA COSTITUZIONE

“Ne è quindi derivata la violazione dell’art. 3 della Costituzione, non essendo rispettato il principio di uguaglianza", si legge ancora nella sentenza del Tar

Close-up of a male doctor hand hold a silver pen and showing pad in hospital. Doctor giving prescription to the patient and filling up medical form at a clipboard

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LA DECISIONE

“Il Tar ha anche precisato che stante l’effetto conformativo riconosciuto alla sentenza, nell’adozione del nuovo decreto non potrà non tenersi conto di quanto statuito con la decisione in parola", ha aggiunto De Fazio in una nota

Each year, during the inauguration of the judicial year, prosecutors, presidents and representatives review the state of the justice system in italy.

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IL COMMENTO

Questa sentenza "sancisce una volta in più che i dipendenti pubblici continuano a essere bistrattati e discriminati e che lo Stato va annoverato fra i peggiori datori di lavoro del Paese”, ha proseguito De Fazio

Doctor sitting at desk and writing a prescription for her patient

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“RISCRITTURA DEL DECRETO”

“Ora continueremo a seguire la vicenda auspicando che si risolva definitivamente, come sarebbe doveroso, per mano politica e via amministrativa, con la riscrittura del decreto ministeriale fedele alla delega di legge, e non ancora in un’aula di giustizia”, ha concluso il sindacalista

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