Pensioni, sale l’età pensionabile: donne più penalizzate. La mappa regione per regione

Per quanto riguarda le donne, è l’Umbria la regione dove l’età pensionabile – contando sia le pensioni di vecchiaia che le pensioni anticipate - è più alta di tutte: 67 anni. Per gli uomini succede invece in Calabria, dove in media si esce dal mondo del lavoro a 66 anni e due mesi.

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Sia nel caso delle donne che in quello degli uomini, il Trentino-Alto Adige è la regione dove si va in pensione prima, intorno ai 64 anni per le lavoratrici e ai 62,2 anni per i lavoratori.

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Il divario tra i territori settentrionali e quelli meridionali è molto probabilmente dovuto al fatto che nei primi è tradizionalmente più semplice non solo trovare lavoro, ma anche avere un contratto o comunque essere in regola con il versamento dei contributi previdenziali, perché c’è minore incidenza del lavoro nero.

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Di seguito la lista completa dell’età pensionabile per le donne, regione per regione, partendo dalla più alta e andando verso la più bassa.

• Umbria – 67 anni;
• Calabria – 66 anni e sette mesi;
• Campania – 66 anni e sei mesi;
• Molise – 66 anni e cinque mesi;
• Sicilia – 66 anni e cinque mesi;
• Basilicata – 66 anni e quattro mesi;
• Sardegna – 66 anni e tre mesi;
• Lazio – 66 anni e due mesi;
• Puglia – 66 anni e un mese;
• Abruzzo – 65 anni e otto mesi;
• Liguria – 65 anni e sei mesi;
• Toscana – 65 anni e cinque mesi;
• Friuli-Venezia Giulia – 65 anni;
• Marche – 65 anni;
• Emilia-Romagna – 64 anni e sette mesi;
• Lombardia – 64 anni e sette mesi;
• Piemonte – 64 anni e sette mesi;
• Valle d’Aosta – 64 anni e cinque mesi;
• Veneto – 64 anni e quattro mesi;
• Trentino-Alto Adige – 64 anni.

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Qui invece le età di uscita dal mondo del lavoro per gli uomini:

• Calabria – 66 anni e due mesi;
• Campania – 66 anni e un mese;
• Sicilia – 65 anni e sette mesi;
• Basilicata – 65 anni e sei mesi;
• Sardegna – 65 anni e tre mesi;
• Lazio – 65 anni e due mesi;
• Puglia – 65 anni e due mesi;
• Umbria – 65 anni;
• Molise – 64 anni e nove mesi;
• Abruzzo – 64 anni e cinque mesi;
• Liguria – 64 anni e quattro mesi;
• Toscana – 63 anni e sette mesi;
• Marche – 63 anni e sei mesi;
• Piemonte – 63 anni e quattro mesi;
• Emilia-Romagna – 63 anni e tre mesi;
• Friuli-Venezia Giulia – 63 anni e due mesi;
• Lombardia – 63 anni e un mese;
• Veneto – 62 anni e nove mesi;
• Valle d’Aosta – 62 anni e otto mesi;
• Trentino-Alto Adige – 62 anni e tre mesi.

Facendo un confronto tra il 2022 e il 2025, si nota come l’età pensionabile sia comunque cresciuta in tutta Italia: non esiste una singola regione in cui sia scesa negli anni. I motivi sono diversi, ma la causa principale è che il governo di Giorgia Meloni ha man mano ridotto il perimetro delle possibilità di uscita anticipata dal mondo del lavoro. Questo ha avuto effetto soprattutto sulle lavoratrici, vista l’abolizione di Opzione Donna: l’aumento nel triennio considerato è di un anno, mentre per i lavoratori è di quattro mesi. Per le donne, la regione dove la crescita è stata più consistente è il Friuli-Venezia Giulia (un anno e tre mesi), quella in cui è minore è la Sicilia (cinque mesi). Per gli uomini, l’aumento è più significativo in Emilia-Romagna, Lombardia, Piemonte e Veneto (tutte a cinque mesi), quello minore è in Molise (zero mesi).

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