![salvadanaio, fornello gas e una famiglia](https://static.sky.it/editorialimages/402dee0553c2d93972cf867edbe8c93f4757d964/skytg24/it/economia/2023/10/17/fringe-benefit-manovra-2024/fringe_benefit_hero_ipa.jpg?im=Resize,width=375)
Fringe benefit a 3mila euro solo fino a dicembre. Le novità nella Manovra 2024
Il governo Meloni ha confermato di aver reso strutturale la misura ma modificando le soglie del bonus esentasse che le aziende possono destinare ai dipendenti per migliorare il potere d’acquisto. Dal prossimo anno il tetto salirà a mille euro per tutti i lavoratori mentre sarà di 2mila per quelli con figli a carico. Tra i "benefit" rientrano benzina e bollette domestiche
![Conferenza stampa al termine del Consiglio dei ministri Foto Roberto Monaldo / LaPresse
16-10-2023 Roma
Politica
Conferenza stampa al termine del Consiglio dei ministri
Nella foto Maurizio Leo, Giancarlo Giorgetti, Matteo Salvini, Giorgia Meloni, Antonio Tajani
16-10-2023 Rome (Italy)
Politica
Press conference at the end of the Council of ministers
In the pic Maurizio Leo, Giancarlo Giorgetti, Matteo Salvini, Giorgia Meloni, Antonio Tajani](https://static.sky.it/editorialimages/83798c1dca1e770906c3e9b3953b205a3808d09d/skytg24/it/politica/2023/10/16/manovra-2024-cdm-oggi/meloni_lapresse2.jpg?im=Resize,width=335)
FRINGE BENEFIT IN MANOVRA
- Tra le novità della Manovra 2024 il governo Meloni ha rinnovato la detassazione sui fringe benefit per i dipendenti, ma apportando novità sulle soglie. Ecco quali
![Young woman having a business meeting with an executive in his office, he is pointing on a contract and giving explanations](https://static.sky.it/editorialimages/91dcb90f49b8a3cf3415a195c776b26a9b48e768/skytg24/it/economia/2023/04/28/decreto-lavoro-contratti-termine-2023/ufficio_lavoratori_ipa_5.jpg?im=Resize,width=335)
COSA SONO I FRINGE BENEFIT
- I fringe benefit sono beni e servizi corrisposti non in denaro che il datore di lavoro può riconoscere ai propri dipendenti. Esempi di "benefit" sono la copertura sulle spese di viaggio. Sono escluse, invece, altre spese come le rette scolastiche e i libri di testo
![detail of fanned 50 euro banknotes](https://static.sky.it/editorialimages/b95cbaa1e66fffccddfbf18f0fbe90e191485987/skytg24/it/economia/2023/08/15/ferragosto-prenotazioni-pienone/09_ipa_ferragosto_soldout.jpg?im=Resize,width=335)
LA COPERTURA
- Entro la somma riconosciuta al dipendente non vengono pagate tasse né da parte della società né da parte del lavoratore ed è quindi a carico dello Stato
![Light bulb, isolated, Realistic photo image](https://static.sky.it/editorialimages/5af36537e3d173a858c42b9056235202cd8718f7/skytg24/it/economia/2023/03/31/bollette-luce-bonus-famiglia-prezzi-aprile/bollette_ipa2.jpg?im=Resize,width=335)
SOSTEGNO SULLE BOLLETTE
- Il decreto lavoro del 1° maggio aveva riconosciuto come fringe benefit i sostegni per il pagamento delle bollette domestiche per le utenze di luce, acqua e gas
![Finanza, fisco e tributi, Agenzia delle Entrate 30/11/2017 - Cosenza - Tributi: avviso per la richieste del codice fiscale (Cosenza - 2017-11-30, Francesco Mollo) p.s. la foto e' utilizzabile nel rispetto del contesto in cui e' stata scattata, e senza intento diffamatorio del decoro delle persone rappresentate](https://static.sky.it/editorialimages/7cc5bc7f78b71a655a71afcd231310d02e937bfe/skytg24/it/economia/2021/06/07/isee-modifica-quando-come/03%20Isee%20IPA.jpg?im=Resize,width=335)
COME RICHIEDERLO
- Trattandosi di una misura di welfare aziendale attivabile solo dal datore di lavoro, il dipendente può limitarsi a segnalare il diritto a riceverlo fornendo, nel caso servissero, i codici fiscali dei figli a carico
![Milano - Cala il prezzo del petrolio ma non quello della banzina](https://static.sky.it/editorialimages/15c76ad74476da996436eb4bbe67f921fb92af78/skytg24/it/economia/2021/10/05/gas-auto-prezzo/diesel_ipa.jpg?im=Resize,width=335)
MOTIVI DI DECADENZA
- Resta in vigore la regola secondo cui il dipendente è tenuto a informare l’azienda del venir meno dei requisiti per ottenere il bonu, come la presenza dei figli a carico o la modifica del contratto di lavoro. Il lavoratore è tenuto a restituire i benefit impropriamente percepiti