Lavoro, in Italia mancano all’appello 318mila diplomati. Ecco le figure più richieste

In diversi settori per lavorare basterebbe un istruzione tecnica professionalizzante, ma mancano i diplomati per diversi tipi di lavoro. È quanto emerge da un report di Confindustria sui titoli di lavoro più richiesti nel settore industriale e in quello dei servizi. “A monte - commenta il vicepresidente di Confindustria per il Capitale Umano, Giovanni Brugnoli - non ci sono abbastanza iscritti agli istituti tecnici e professionali”

Gli operai al lavoro per la ostruzione dei nuovi moduli per le aule temporanee per ospitare gli alunni dell’istituto Console Marcello a Milano 11 Settembre 2020. Ansa/Matteo Corner

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In alcuni settori per lavorare basta un diploma. E spesso in tal caso è meglio se si tratta di istruzione tecnica professionalizzante, per cui risultano introvabili 318mila diplomati. È quanto emerge da un report da Confindustria

Il report di Confindustria

La fabbrica è la stessa ma da un giorno all'altro è cambiato il lavoro. Non più abiti da cucire, libri da stampare, borse da confezionare o capi di alta moda, ma mascherine igieniche per proteggersi e proteggere contro il Covid 19. E' la svolta solidale delle migliaia di lavoratori delle aziende che hanno deciso di cambiare produzione, a volte macchinari spesso materie prime, per dare una mano nell'emergenza coronavirus. Una novità anche per Graziella Balbino che dopo 37 anni di drappeggi e pinces a tailleur e pantaloni, si è trovata a cucire mascherine. "Con i guanti il tessuto all'inizio scivolava, ora mi sono abituata e sono orgogliosa di questo progetto", spiega la responsabile dell'atelier di Alba del gruppo Miroglio.
ANSA/UFFICIO STAMPA MIROGLIO
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Il sistema produttivo, dall’industria ai servizi, assume infatti moltissimi diplomati nel settore tecnico. Di cui si registra persino carenza

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Operai al lavoro nel cantiere stazione Colosseo-Fori Imperiali della Metro C a Roma, 23 luglio 2020. MAURIZIO BRAMBATTI/ANSA

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Nel 2017 il 63% degli assunti nel settore industriale aveva un diploma tecnico, il 21% di tipo professionale, e solo il 16% provenienti dal liceo

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Operai della tipografia industriale "Arti Grafiche Civerchia" durante un turno di lavoro presso lo stabilimento di Latina, 23 aprile 2020. ANSA/CLAUDIO PERI

Workers of the "Arti Grafiche Civerchia" industrial typography during a shift at the Latina plant, 23 April 2020. ANSA/CLAUDIO PERI

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Anche nel settore dei servizi nel 2017 la maggior parte degli assunti (il 58%) aveva un diploma tecnico. Il 15% proveniva dal professionale e il 27% dal liceo

Un momento della visita presso lo stabilimento Thyssenkrupp in corso Regina Margherita dieci anni dopo la tragedia in cui morirono 7 operai, Torino, 29 novembre 2017. ANSA / ALESSANDRO DI MARCO

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Nel 2020 per le imprese sono risultati "introvabili 318mila diplomati pari al 28% degli ingressi previsti"

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Le difficoltà di reperire diplomati segnalate dalle imprese sono per il 48% legate alla carenza di competenze e per il 43% alla carenza di offerta

Camerieri del Caffe' Gambrinus di Napoli ritirano tavolini e sedie ed abbassano le saracinesche per l'ultimo giorno di apertura dello storico locale. I proprietari, a causa delle misure previste dal Dpcm, hanno deciso che non possono sostenere i costi di gestione affidandosi solo all'asporto, 4 novembre 2020
ANSA / CIRO FUSCO

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Dal rapporto emerge che la carenza di competenze come difficoltà delle imprese ad assumere è più alta nel settore "turismo, enogastronomia e ospitalità" (56,4%)

E' regolarmente ripresa l'attività della Piaggio di Pontedera (Pisa): sono circa 2500 tra operai e impiegati tornati al lavoro in fabbrica dopo gli interventi dell'azienda per assicurare distanziamento sociale e protezione individuale nell'ambito di un'intesa raggiunta nei giorni scorsi con i sindacati, 04 maggio 2020.
ANSA/UFFICIO STAMPA PIAGGIO
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Carenza di competenze si registra anche per "elettronica e elettrotecnica" (54,5%), "amministrazione, finanza, marketing" (52,3%), "grafica e comunicazione" (48,6%), "chimico, materiali e biotecnologie" (43,7%)

Un operaio al lavoro su parti di una turbina nella fabbrica Ansaldo Energia di Genova, 13 marzo 2018. ANSA/LUCA ZENNARO

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“Molti profili di diplomati a indirizzo ‘professionalizzante’ - chiarisce il report - sono introvabili non solo per carenza di offerta ma anche a causa del gap di competenze, tra quello atteso dalle imprese e quello posseduto dai candidati al momento dell’assunzione"

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“A monte - commenta il vicepresidente di Confindustria per il Capitale Umano, Giovanni Brugnoli - non ci sono abbastanza iscritti agli istituti tecnici e professionali”

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“È un tema su cui stiamo lavorando molto assieme al ministro dell'Istruzione - continua Brugnoli - anche per creare una filiera che abbia come terminale gli Its sbocco terziario naturale dei percorsi tecnico-professionali”

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“L'intero Paese deve conoscere i punti di forza di questa filiera che crea lavoro per i giovani e sviluppo per le imprese”, conclude il vicepresidente