Essilux, premio record ai dipendenti italiani: fino a 4.100 euro in welfare

Quest'anno il premio di risultato per i dipendenti di EssilorLuxottica in Italia, valutato attraverso gli indicatori di bilancio consolidato di gruppo e di sostenibilità e le componenti addizionali legate alle prestazioni individuali, sale oltre i 3.800 euro lordi, superando i 4.100 euro netti (circa due mensilità aggiuntive) per chi sceglie di convertire l'importo in beni e servizi welfare. Lo afferma un comunicato della società e dei sindacati, dopo che si è svolto l'incontro tra le rappresentanze sindacali nazionali e territoriali, le Rsu di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil. Il gruppo redistribuirà quest'anno tra i dipendenti italiani del Gruppo un valore totale di 32 milioni, in crescita del 17% rispetto allo scorso anno. I sindacati esprimono "piena soddisfazione per i risultati ottenuti e per il premio, il più alto di sempre, che riconosce il contributo dei lavoratori al successo dell'azienda". In una fase che segna l'inizio della stagione di contrattazione di secondo livello tra sindacati e azienda, Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil esprimono "apprezzamento per il forte orientamento dimostrato all'innovazione e alla sperimentazione anche in fabbrica su tematiche come la conciliazione vita-lavoro e la salvaguardia dell'eccellenza e della competitività delle attività italiane".