Molotov e guardie del corpo: cresce l'odio contro i vertici dell'AI

Oggi parlare di Rivoluzione Industriale non è poi così anacronistico. E quando accade, c’è un unico protagonista che torna con prepotenza alla ribalta e domina le cronache: l’intelligenza artificiale. Negli ultimi tempi ne abbiamo sezionato ogni aspetto: imparando a formulare i prompt perfetti, delegando ricerche scolastiche e approfondimenti ai chatbot, usando l’AI come assistente aziendale e, in alcuni casi, perfino come psicologo. Sono stati analizzati gli aspetti negativi, gli errori, le “allucinazioni” e i report ufficiali, come quelli del World Economic Forum, sui posti di lavoro che spariranno e su quelli che nasceranno. Eppure, c’è un aspetto di questa rivoluzione che esce dai confini del mercato e dalla pura tecnologia per sconfinare in un territorio più primordiale: la paura fisica. Un lato di cui si parla troppo poco, fatto di molotov, aggressioni, minacce online e guardie del corpo. A far emergere questo scenario, degno di una pellicola horror, è una recente e lunga inchiesta del Wall Street Journal, che ha scoperchiato il vaso di Pandora su una realtà spesso omessa dalle Big Tech: la crescente ostilità dell’opinione pubblica nei confronti di questa tecnologia si sta trasformando in una violenza mirata contro i lavoratori e i dirigenti delle aziende che sviluppano l’AI. Dal campus alle guardie del corpo Siamo abituati a immaginare l’esperto di intelligenza artificiale o tecnologia come un genio in t-shirt che passeggia liberamente nei campus universitari, o come un “nerd” chiuso nella propria stanza a progettare il futuro. Fino a pochi anni fa, l’immagine del Ceo della Silicon Valley rispecchiava proprio questo prototipo. Oggi i bilanci di quelle stesse aziende raccontano un’altra storia. I dati riportati dal quotidiano finanziario americano non lasciano dubbi: nel 2025 quasi il 40% delle principali aziende tecnologiche ha dichiarato spese milionarie per la sicurezza dei dirigenti, contro il 27% circa di soli quattro anni fa. E non si proteggono solo i Ceo, ma anche i manager responsabili dei nuovi sistemi generativi. Gli episodi registrati dalla polizia e visionati dal Wall Street Journal delineano una realtà preoccupante. C’è l’uomo che il 15 aprile si è introdotto nella sede di Anthropic per consegnare una busta a un dirigente, sostenendo di volerlo avvertire di un piano per ucciderlo. Un episodio che segue un tentativo di attacco con una molotov lanciata contro la casa dell’amministratore delegato di OpenAI, Sam Altman. Il responsabile, Daniel Moreno-Gama, è stato accusato di tentato omicidio e tentato incendio doloso. Gli agenti, inoltre, hanno trovato un manifesto che sosteneva l’uccisione del Ceo e degli investitori nel settore dell’AI. Il ventenne sarebbe stato mosso - si legge nella denuncia - dal terrore di un’“imminente estinzione” dell’umanità. Ma le minacce colpiscono a tutti i livelli. Sempre ad aprile, un uomo, che si era candidato per un lavoro presso Anthropic con un falso nome, ha minacciato online di scorticare i figli dei dipendenti dell’azienda come “punizione” per il presunto furto del suo lavoro. A giugno, i funzionari della sicurezza della stessa azienda hanno segnalato alla polizia un uomo dell’Oklahoma che, nel chiedere un rimborso, aveva minacciato ritorsioni violente per un motivo emblematico: esigeva disperatamente di “parlare con un essere umano”. Una lotta di classe tecnologica Jonathan Graff, Ceo di Liferaft, azienda che monitora le minacce per la sicurezza aziendale, ha confermato al WSJ un dato impressionante: tra febbraio e maggio di quest’anno, il volume delle minacce digitali rivolte ai capi dell’AI e ai data center è aumentato di sette volte. “Ciò che mi ha sorpreso è quanto sia peggiorata la situazione in un periodo di tempo così breve”, ha ammesso Graff alla testata giornalistica. Ma cosa sta armando la mano di queste persone? Non si tratta di semplice paura dell’ignoto o di tecno-fobia, ma di un disagio sociale molto più profondo. La crescente ostilità nei confronti di vertici, dipendenti e aziende deriva soprattutto dalla percezione che l’intelligenza artificiale rappresenti una minaccia per i posti di lavoro, l’ambiente, il costo dell’energia, il futuro dei figli e, in definitiva, per la stabilità sociale. Come riporta l’inchiesta, le aziende sconsigliano ai propri dipendenti di indossare loghi aziendali per strada. Alcuni leader della tecnologia hanno iniziato a viaggiare con scorte armate, altri hanno smesso di parlare pubblicamente di AI per non attirare l’attenzione, mentre chi un tempo lanciava allarmi sull’impatto dell’AI sulla forza lavoro oggi preferisce esaltarne solo i benefici. “I Ceo del settore tech, fino a pochi anni fa, non avevano assolutamente la scorta”, ha dichiarato al giornale Dakota Dominguez, vicepresidente delle relazioni con i clienti presso la JPT Security, con sede nella Silicon Valley. “Molte aziende tecnologiche ora stanno integrando questo aspetto nei loro budget”. La sicurezza che richiedono, a differenza di quella ostentata da attori e rockstar, deve essere invisibile e di basso profilo, per non attirare l’odio della folla. Un odio che si respira anche nei caffè di San Francisco gestiti da AI, come il Corgi, costantemente presidiati da manifestanti contro il caro affitti e l’impatto ambientale dei data center. L’ira degli esclusi I sondaggi confermano una profonda frattura: secondo la Quinnipiac University, il 55% degli americani ritiene ormai che l’AI stia facendo più male che bene. L’ansia per la perdita del lavoro si mescola alla rabbia verso i colossi tecnologici che annunciano licenziamenti di massa mentre i loro leader navigano su mega-yacht, come accaduto a Mark Zuckerberg, bersagliato di minacce online dopo che Meta aveva annunciato circa 1.400 tagli di personale nello Stato di Washington. Una sintesi lucida, quanto drammatica, di questa nuova lotta di classe tecnologica non arriva da un sociologo, ma da Bonnie Kate Wolf, una designer trentaquattrenne licenziata da Pinterest proprio a causa dell’integrazione dell’AI. Prima che i suoi account aziendali venissero disattivati, ha lanciato un appello ai colleghi tramite la piattaforma di messaggistica Slack: “Non dimenticate noi che veniamo lasciati indietro e sostituiti dall’AI. Resistete”. Oggi commenta questa ondata di violenza con molta lucidità: “Non si può tornare alla servitù della gleba. Sembriamo giunti al punto in cui chi detiene il potere vuole fare il re. E storicamente, ai re non è mai finita bene”. L’intelligenza artificiale sa scrivere codici, risolvere equazioni complicatissime e superare esami universitari, ma il vero banco di prova, oggi, sembra essere quello della tenuta sociale. E su questo fronte, forse, anche i chatbot più sofisticati non hanno ancora trovato il prompt perfetto.

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Beatrice Subissi