Dl agosto, da cig selettiva a stop licenziamenti: i contenuti della prima bozza. FOTO
La Cig Covid viene estesa ancora per 9 settimane e sarà possibile utilizzarla fino a tutto il 2020. Ma diventa selettiva ed onerosa. L'azzeramento per sei mesi di contributi previdenziali sarà riconosciuto ai datori di lavoro che assumeranno un lavoratore subordinato a tempo indeterminato. Proroga del blocco dei licenziamenti a fine anno con alcune eccezioni. Nuova proroga anche per i contratti a termine. Aumento dell’assegno invalidi civili e bonus a stagionali del turismo e dello spettacolo
Cassa integrazione Covid estesa ancora per nove settimane, ma selettiva e onerosa; blocco dei licenziamenti fino al 31 dicembre e l'azzeramento dei contributi per chi, pur avendone usufruito, non utilizzerà più la Cig; nuova proroga per i contratti a termine; aumento dell’assegno invalidi civili; bonus a stagionali del turismo e dello spettacolo. Sono alcune delle misure previste dalla prima bozza del decreto ribattezzato Dl Agosto. Ecco i provvedimenti nel dettaglio
Tutti gli aggiornamenti sul coronavirus
La prima bozza del Decreto Agosto, composta da 10 articoli, contiene misure che riguardano soprattutto il lavoro
Lo speciale coronavirus
La Cig Covid viene estesa ancora per nove settimane e sarà possibile utilizzarla fino a tutto il 2020. Ma diventa selettiva ed onerosa
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Le ulteriori settimane saranno autorizzate solo per chi ha già usufruito dei periodi previsti pagando il 9% della retribuzione totale che sarebbe spettata al lavoratore
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L'importo sale al 18% per chi ha avuto un calo di fatturato inferiore al 20%
È previsto anche il blocco dei licenziamenti fino al 31 dicembre e - è un'altra novità - l'azzeramento dei contributi per chi, pur avendone usufruito, non utilizzerà più la Cig
L'azzeramento per sei mesi dei contributi previdenziali, con l'esclusione di quelli dovuti all'Inail, sarà riconosciuto ai datori di lavoro che assumeranno un lavoratore subordinato a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2020
L'esonero dai contributi vale solo se si registra un aumento di occupazione rispetto ai dodici mesi precedenti, ma è cumulabile con altri esoneri o riduzioni di aliquote già previste
Proroga del blocco dei licenziamenti al 31 dicembre 2020 con alcune eccezioni: la misura non vale nei casi di cessazione dell'attività di impresa e nei casi di fallimento
Previste anche norme specifiche per gli appalti. Confermato l'intervento che consente al datore di lavoro di revocare le procedure di licenziamento senza sanzioni a suo carico
Arriva una nuova proroga, fino a tutto dicembre 2020, per i contratti a termine. Si estende così la deroga già prevista ai paletti fissati con il decreto Dignità che durante il lockdown era stata introdotta fino al 30 agosto
Aumenta l'assegno per gli invalidi civili totali: i 516 euro scatterranno a partire dai 18 anni e non più dai 60. La norma è retroattiva dal 20 luglio
Arriva anche un sostegno per i lavoratori stagionali del turismo, delle terme e dello spettacolo sotto forma di due diversi bonus, da 1.000 e 600 euro per i mesi di giugno e luglio
Ma un aiuto arriva anche a nuove categorie professionali, come i venditori a domicilio, i lavoratori "intermittenti" e agli autonomi (occasionali) che non hanno partita Iva
La norma prevede 1.000 euro agli stagionali del turismo e delle terme che hanno interrotto il lavoro prima del 17 marzo e che attualmente non hanno ripreso l'attività. I 600 euro mensili vanno invece alle altre categorie
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