Cosa dicono i dati reali sulle politiche economiche del governo Meloni

Qualche giorno fa in un’intervista a Milano Finanza Giorgia Meloni ha elencato i successi economici conseguiti dal suo governo. Non si può biasimarla per aver dato una versione di parte , ma non se ne abbia a male se dico che ha un po’ esagerato i risultati ottenuti: ci sono luci, ma anche ombre. Vado per punti, partendo dai risultati macroeconomici, per poi passare alle politiche economiche. Crescita Pil: dal primo trimestre del 2023 al secondo trimestre di quest’anno , il Pil italiano è cresciuto cumulativamente del 2,8% , un po’ sotto la crescita cumulata dell’eurozona . Non siamo più il fanalino di coda dell’Europa, come siamo stati nei primi vent’anni del secolo, ma non tanto perché noi abbiamo accelerato, ma perché la media dell’eurozona è stata tenuta bassa dalla crisi della Germania, che è cresciuta cumulativamente solo dello 0,5% . Tra gli altri grandi Paesi, ha fatto meglio di noi la Francia e, soprattutto, l’imbattibile Spagna . Reddito dei lavoratori dipendenti: a fine 2022 le retribuzioni dei lavoratori dipendenti stavano il 13% al di sotto del livello di inizio 2021, a causa del balzo dei prezzi nel 2021-22 che aveva lasciato al palo la crescita salariale. Durante il governo Meloni le retribuzioni hanno ripreso a salire più dei prezzi, ma a inizio 2026 stavano ancora al di sotto del livello di inizio 2021 dell’8%. Il lento recupero è stato interrotto dall’aumento dei prezzi legato alla crisi di Hormuz, anche se l’impatto è stato molto più limitato di quello dell’inflazione del 2021-22. Quindi le retribuzioni reali dei lavoratori dipendenti sono aumentate durante il governo Meloni, ma meno di quanto sarebbe stato necessario per recuperare la botta subita nel 2021-22. Questi andamenti, peraltro, non possono essere attribuiti a politiche svolte né dal governo Meloni, né da quello Draghi del biennio 2021-22. Riflettono più che altro le oscillazioni dell’inflazione, dettata da sviluppi internazionali. Occupazione: questo è il punto di forza del governo Meloni. Tra fine 2022 e giugno 2026, sono stati creati un milione e 34mila posti di lavoro, un aumento del 4,4%, con una riduzione del tasso di disoccupazione dal 7,9% al 5,7%. A questo aumento ha probabilmente contribuito la fine del reddito di cittadinanza, ma anche il sopra descritto basso livello delle retribuzioni reali . Il fatto che l’occupazione sia cresciuta molto più del Pil significa che il Pil per occupato è calata. Il motivo è che sono stati creati posti di lavoro a bassa produttività . Passiamo alle politiche economiche Conti Pubblici: il deficit pubblico è sceso dai livelli insostenibili cui erano arrivati per effetto della crisi Covid. Nel 2025 abbiamo chiuso intorno al 3% . La prudenza del governo si è manifestata soprattutto nella decisione di risparmiare le maggiori entrate, rispetto al previsto, registrate nel 2024 e 2025, chiudendo entrambi gli anni con deficit inferiori a quanto inizialmente programmato. Insieme alla stabilità del governo, e al fatto che nessuno ha più parlato di sciocchezze come l’uscita dall’euro, questa prudenza è stata premiata dai mercati con una riduzione dello spread a livelli che non si vedevano dal 2007 e da un miglioramento nel rating internazionale del debito italiano. Il rapporto tra debito pubblico e Pil è però leggermente cresciuto, principalmente per l’effetto ritardato dei bonus edilizi, che il governo ha eliminato, anche se con una certa lentezza. Pressione fiscale: è salita dal 41,7% del 2022 al 43,1% del 2025 ed è prevista rimanere intorno al 43% anche nel 2026. Questo risultato , ottenuto nonostante il taglio di alcune imposte , riflette il fiscal drag , le maggiori entrate dalla tassazione di redditi finanziari e le maggiori imposte su banche e assicurazioni. Resta il fatto che la pressione fiscale è aumentata e che dipende dall’interazione tra i vari agenti economici come un dato aumento della tassazione si distribuisce nell’economia. Per esempio, non è detto che le maggiori tasse su banche e assicurazioni non siano poi state traslate sui clienti di queste. Burocrazia: qualche semplificazione è stata introdotta su proposta del ministro Zangrillo e una legge per l’introduzione di principi di merito nella pubblica amministrazione è stata approvata lo scorso luglio. Ma il progresso resta limitato e preoccupa il fatto che la riforma della Pubblica Amministrazione sia stata approvata nel disinteresse generale e senza adeguata enfasi da parte dei vertici del governo, il che suggerisce che la sua implementazione potrebbe non essere portata avanti con sufficiente forza. Se si fosse investito più capitale politico in quest’area piuttosto che nella riforma della magistratura o nel premierato forse si potevano ottenere risultati migliori. Energia: non molto è avvenuto in quest’area, anche se c’è stato qualche progresso. Restano bloccati da veti vari e problemi burocratici una marea di impianti di rinnovabili. Di positivo, dal mio punto di vista, è il progresso nel ritorno al nucleare, anche se la legge delega non è stata ancora approvata dal Parlamento. Anche qui vale quanto detto per la burocrazia in tema di utilizzo del capitale politico. Tempi della giustizia: ci sono stati netti miglioramenti, anche se sono iniziati prima del governo Meloni. La durata media dei processi civili che arrivano al terzo grado di giudizio, che era superiore agli otto anni un decennio fa, è ora scesa ben sotto i cinque anni. Immigrazione: dopo una falsa partenza in cui nel 2023 gli sbarchi erano saliti quasi a livelli record, si è scesi su livelli via via più bassi, compreso nell’anno in corso. Alla frenata degli arrivi irregolari, non è però corrisposta la formulazione di un piano di immigrazione regolare a lungo termine, piano di cui le nostre imprese hanno bisogno, dato che più della metà dichiara di avere difficoltà nel reperire personale. Nei prossimi dieci anni andranno in pensione i baby boomer e per ogni 2 baby boomer raggiungeranno l’età lavorativa solo 1,2 giovani. Serve un piano decennale che indichi di quante persone abbiamo bisogno, da dove vogliamo che vengano, che competenze dovrebbero avere e come possiamo facilitare la loro integrazione.

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Carlo Cottarelli