Nell'ambito della ristrutturazione, ai dipendenti che ricevono una bassa valutazione delle prestazioni da effettuare entro febbraio, verrà chiesto di lasciare il posto e contestualmente verrebbero effettuate nuove assunzioni per le posizioni rimaste vacanti. Considerato che Meta ad oggi impiega circa 72.000 persone, la scure dei licenziamenti potrebbe abbattersi su 3.600 lavoratori
Meta, la controllante di Facebook, Instagram e WhatsApp, prevede di licenziare circa 3.600 dipendenti prima di assumere nuove persone per ricoprire i loro ruoli a partire da quest'anno: lo scrive Bloomberg che rivela una nota interna inviata ai dipendenti. Il gruppo californiano ha confermato all'agenzia France Press (Afp) la decisione del ceo Mark Zuckerberg di licenziare il 5% del personale. A settembre Meta impiegava circa 72.400 persone. "Ho deciso di alzare l'asticella della gestione delle prestazioni e di eliminare più rapidamente i dipendenti con scarse prestazioni", ha affermato l'amministratore delegato nella nota.
Licenziamenti per efficienza e trasformazione aspettando Trump
Meta aveva già licenziato diverse migliaia di dipendenti nel 2023, dichiarato "l'anno dell'efficienza" dopo la pandemia. Licenziare una parte della forza lavoro in base alle prestazioni è una pratica comune nelle grandi aziende americane. Secondo Business Insider, una decisione simile è stata annunciata da Microsoft la scorsa settimana e riguarda meno dell'1% dei dipendenti del gruppo IT. Tuttavia, la mossa di Meta sembrerebbe rientrare in una serie di annunci volti a trasformare il gigante dei social media nell'era di Donald Trump ed Elon Musk.
Approfondimento
Meta, dopo fact-checking stop ai programmi di diversità e inclusione
Fine del Fact-Checking
La decisione di ridurre il personale non efficente arriva dopo che la scorsa settimana, Mark Zuckerberg ha annunciato di eliminare il suo programma di fact-checking negli Stati Uniti, progettato per combattere la disinformazione sulle sue piattaforme, e
considerato una "censura" contro i conservatori da parte della destra americana. Meta nei giorni scorsi ha anche detto addio ai programmi per le diversità e l'inclusione in azienda considerandoli "non più attuali".
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