Inps, aumentano i beneficiari di congedi parentali e bonus nido. Tutti i dati

• L’Assegno unico e universale è un sostegno economico per le famiglie con figli a carico attribuito per ogni figlio fino al compimento dei 21 anni (al ricorrere di determinate condizioni) e senza limiti di età per i figli disabili. L’importo spettante varia in base alla condizione economica del nucleo familiare sulla base dell'Isee valido al momento della domanda; all’età e al numero dei figli; alle eventuali situazioni di disabilità dei figli. Nel 2024 i nuclei beneficiari di almeno una mensilità sono stati 6.246.532, in aumento rispetto ai 6.127.183 del 2023
   

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• L’Inps, poi, evidenzia come circa 361 mila lavoratori abbiano usufruito dei congedi parentali nel corso del 2023 nel settore privato, segnando un aumento del 2,5% rispetto al 2022. Un segnale di come le famiglie tendano sempre di più a sfruttare le opportunità offerte dal welfare per la cura dei figli nei primi anni di vita

• Per quanto riguarda le neomamme lavoratrici, nel 2023, sono state 176.454 le lavoratrici dipendenti che hanno ricevuto l’indennità di maternità, in aumento dello 0,6% rispetto al 2022. Le misure di sostegno alla maternità si sono evolute in maniera differenziata tra i contributi statali e quelli comunali. L’assegno di maternità erogato dallo Stato ha registrato un aumento significativo dei beneficiari (+35,9%) nel 2023. Al contrario, l’assegno di maternità gestito dai Comuni ha evidenziato una crescita più limitata (+0,8%)

• Sono aumentati i padri che hanno usufruito del congedo obbligatorio: nel 2023 sono stati oltre 183 mila (+5,2%). Questo numero rappresenta il 64,5% dei potenziali beneficiari

• Sul tema va ricordato che la recente Legge di Bilancio ha esteso da due a tre mesi i congedi parentali con stipendio all'80%, purché vengano fruiti entro i 6 anni di vita del bambino. Da sottolineare come tale aumento non si applichi per i casi in cui per il padre o la madre il periodo di congedo di maternità o di paternità sia terminato entro il 31 dicembre 2024. In riferimento alla durata, ricordiamo che il congedo parentale spetta ai genitori entro i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo, tra i due genitori, non superiore a dieci mesi, aumentabili nel caso a undici se il padre lavoratore si astiene dal lavoro per un periodo di almeno tre mesi. I periodi di congedo parentale possono essere fruiti anche contemporaneamente da entrambi i genitori

• Sono aumentati i beneficiari di permessi ai sensi della Legge 104/1992, che hanno registrato una forte crescita nel 2023. I beneficiari di permessi personali sono aumentati del 18%, mentre quelli per l’assistenza ai familiari hanno visto un incremento del 14% 

• La Legge 104 è la normativa nazionale di riferimento sull'assistenza, l'integrazione e i diritti dei disabili affetti da handicap, che regola tra le altre cose anche il diritto all'assegno di accompagnamento nonché i permessi dal lavoro retribuiti per assistenza ai familiari. Per avere diritto ai benefici e alle agevolazioni fiscali e sul lavoro, previsti dall’art. 3 comma 3 della legge 104 del 1992, è necessario essere in possesso del certificato di accertamento dell’handicap emesso dalla commissione medica presso la Usl e dai medici dell’Inps

• Il bonus asilo nido si conferma come una delle misure di welfare più apprezzate dalle famiglie italiane. Nel 2023, il numero di minori beneficiari è arrivato a quota 486.306, con un incremento del 13,6% rispetto all’anno precedente. L’importo medio erogato è stato di 203 euro, distribuito su una media di sette mensilità

• Il bonus asilo nido è un incentivo finalizzato a coprire una parte delle spese sostenute per l’asilo nido. Il contributo si estende all’assistenza domiciliare nel caso in cui il bambino sia impossibilitato a frequentare l’asilo a causa di gravi patologie. Si rivolge ai genitori di bambini nati, adottati o affidati di età inferiore ai 3 anni e decade in ogni caso con l'avvio della scuola dell'infanzia

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