Introduzione
Regna l’incertezza all’interno del gruppo Volkswagen: i vertici hanno incontrato i sindacati e presentato ai lavoratori un piano che potrebbe evitare la chiusura delle fabbriche in Germania.
Secondo quanto riporta Bloomberg, Arne Meiswinkel, il principale negoziatore della casa automobilistica, ha dichiarato ai giornalisti al termine dell'incontro che l'alternativa sarebbe un taglio del 10% degli stipendi e una revisione del sistema dei bonus. Il quotidiano tedesco Welt ha cercato di capire quanto guadagnino effettivamente i lavoratori del gruppo
Quello che devi sapere
Cos’è successo
- Tutto è iniziato lo scorso 28 ottobre, quando il gruppo automobilistico di Wolfsburg ha annunciato ai dipendenti di essere in procinto di chiudere tre fabbriche e rivedere gli stipendi dei lavoratori, dopo oltre trent’anni di sostanziale pax aziendale. “Il Consiglio di amministrazione vuole chiudere almeno tre stabilimenti VW in Germania", ha dichiarato la presidente del Consiglio di fabbrica del Gruppo, Daniela Cavallo, durante un evento informativo per i lavoratori a Wolfsburg. Cavallo ha aggiunto che nessuno stabilimento è al sicuro e anche tutti gli altri siti saranno ridimensionati
Per approfondire: "Volkswagen vuole chiudere almeno tre fabbriche in Germania", l'allarme dei sindacati
La riduzione dei costi
- "I nostri risultati di nove mesi riflettono un contesto di mercato impegnativo e sottolineano l'importanza di portare a termine i programmi di performance che abbiamo lanciato in tutto il gruppo. Il brand Volkswagen ha riportato un margine operativo di solo il 2% dopo nove mesi. Ciò evidenzia l’urgente necessità di significative riduzioni dei costi e recuperi di efficienza", ha dichiarato Arno Antlitz, direttore operativo e direttore finanziario di Volkswagen
Le sedi a rischio
- Se non si riuscisse a trovare un accordo si rischierebbe la chiusura delle sedi: secondo il giornale Faz a rischiare sarebbe in primis il sito di Osnabrueck, in Bassa Sassonia, dove lavorano 2.500 persone. La Volkswagen impiega circa 120 mila persone in Germania, di cui circa la metà nella città di Wolfsburg. Gli stabilimenti del gruppo sono dieci, di cui sei in Bassa Sassonia (tra cui il già citato sito di Osnabrueck); tre in Sassonia e uno in Assia
L’analisi
- Il giornale tedesco Welt ha analizzato gli stipendi dei lavoratori, in collaborazione con il portale del lavoro Stepstone (di proprietà del gruppo Axel Springer, di cui lo stesso Welt fa parte) e ha concluso che i salari non sono diversi da quelli dei lavoratori del settore nel Paese
I livelli retributivi
- All’interno del gruppo automobilistico tedesco esistono 20 livelli retributivi: l’operaio specializzato ha un contratto di ottavo livello e si colloca all’incirca a metà della scala. Man mano che si sale la scala gerarchica il corrispettivo livello scende: al livello 20 si trovano le figure più esperte e contese, che hanno uno stipendio più alto
Lo stipendio di un operaio
- Secondo la ricostruzione fatta dal Welt, un operaio specializzato tipico, inquadrabile contrattualmente all’ottavo livello, percepisce un salario lordo annuo di circa 56.023 euro, con indennità e bonus annuali. Secondo le elaborazioni di Stepstone per Welt, lo stipendio mediano lordo di un operaio è di 55.750 euro, una cifra quindi appena inferiore. Ci sono poi differenze a seconda delle aziende: nelle imprese con 500 dipendenti lo stipendio di simili figure può arrivare a 51.750 euro mentre nei gruppi di dimensioni maggiori può salire a 79.500 euro
Il confronto con il settore metalmeccanico
- I sindacati sostengono che i lavoratori del gruppo guadagnino quanto quelli dell’industria metallurgica. Una comparazione non sbagliata, considerando che lo stipendio base annuo è di 55 mila euro per l’operaio di Volkswagen e di 54.900 euro per il metalmeccanico, come sottolinea Welt. Una differenza maggiore, invece, si registra tra gli ingegneri: a Wolksburg lo stipendio base è di 69.200 euro, contro i 67.700 del collega dell’industria metallurgica
Gli addetti alla produzione
- Secondo i dati di Welt, la retribuzione poi comincia a salire: gli addetti alla produzione, inquadrabili tra i livelli 7 e 9, percepiscono dai 3.900 ai 4.300 euro lordi al mese. Dal livello 13, invece, iniziano i laureati triennali (con stipendi, quindi, che partono dai 5.300 euro), mentre i laureati magistrali dal livello 14 (con retribuzione che inizia da 5.600 euro)
Gli specialisti
- A livello 20 ci sono figure esperte oppure contese dal mercato, come ingegneri e programmatori: per loro lo stipendio si aggira sui 7.700 euro
I top manager
- In cima alla lista ci sono i top manager: è noto il compenso dell’amministratore delegato Oliver Blume, pari a 9.711.477 euro. Se si sommano i guadagni ottenuti nel 2023 dai dieci membri del Consiglio di amministrazione si superano i 40 milioni di euro
Per approfondire: Volkswagen verso il taglio del 10% degli stipendi per evitare la chiusura delle fabbriche