Crescono i costi di badanti e colf, in due anni -145mila occupati: i dati

• Sulla decisione di rinunciare all'aiuto domestico ha pesato, oltre al costo, anche la diffusione dello smart working che ha consentito una migliore conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
  

• Nel Rapporto 2024 "Family (Net) Work - Laboratorio su casa, famiglia e lavoro domestico", presentato da Assindatcolf in collaborazione con Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, si sottolinea che la contrazione di 145mila lavoratori domestici corrisponde a una flessione del 9,5%, a fronte di un mercato del lavoro che ha invece raggiunto nuovi record di occupazione
  

• Si riduce il numero delle famiglie che si avvalgono dei servizi di colf e badanti, con il passaggio da 2 milioni e 600mila nuclei nel 2011 a 1,9 milioni del 2022, pari al 7,4% dei nuclei residenti. "Calo delle nascite e diffusione dello smart working - si legge nell'indagine - sono le probabili cause che hanno impattato sulla domanda di servizi di collaborazione, in particolare per quelli legati alla prima infanzia e alla cura della casa. Ma soprattutto, a pesare è la difficoltà a sostenere i costi per l'assistenza di parenti non autosufficienti"
  

• Secondo un'altra ricerca, svolta a luglio 2024 su un campione di 2.015 famiglie aderenti ad Assindatcolf e Webcolf, i nuclei che si avvalgono dei servizi forniti da una badante affrontano ogni mese un costo superiore al 50% del reddito mensile. "Cifre ormai insostenibili - si legge - non solo per le famiglie a basso reddito, ma anche per il ceto medio (le famiglie che fanno fatica a sostenere queste spese passano dal 27,9% del gennaio 2023 al 55,2% del luglio 2024)"
  

• Ma si riduce anche l'offerta di lavoro. Le famiglie italiane non solo hanno problemi a reclutare la persona giusta per il tipo di lavoro da svolgere (68,7%), ma anche nel reperire le figure disponibili (21,5%). Nel settore c'è un'ampia difficoltà di ricambio generazionale: se nel 2014, su 100 badanti, 24 avevano meno di 40 anni e 12 più di 60 anni, nel 2023 la quota di under 40 risulta quasi dimezzata (14,2%), mentre quella degli over 60 più che raddoppiata (29,1%)
  

• Resta elevata la quota di sommerso con l'Istat che ha stimato l'irregolarità al 54% nel 2023. Il lavoro domestico rappresenta il 38,3% dell'occupazione irregolare dipendente in Italia e genera un costo per la collettività pari a quasi 2,5 miliardi di euro all'anno (1,5 miliardi di euro derivanti dal mancato gettito contributivo e 904 milioni di euro annui dall'evasione Irpef)

• "La fotografia che ci restituisce questo studio - dichiara il presidente di Assindatcolf, Andrea Zini - è senza dubbio allarmante. Quella di un Paese in cui le donne sono ancora costrette a rinunciare al lavoro per occuparsi della famiglia in particolar modo per motivi economici. Un circolo vizioso che ha ricadute pesanti soprattutto sul fronte del lavoro domestico irregolare. È ormai chiara a tutti l'esigenza di una riforma generale del sistema, a partire dalla fiscalità: lo Stato deve supportare economicamente le famiglie, rendendo più accessibile e conveniente il lavoro domestico regolare"
  

• Secondo le stime contenute nello stesso paper di Assindatcolf e del Centro Studi e Ricerche Idos, nel 2025 le famiglie avranno bisogno del supporto di circa 2 milioni 288mila unità di personale domestico per soddisfare il proprio fabbisogno di assistenza, suddivisi in circa 1 milione e 25mila badanti e di 1 milione 262mila colf. La cifra complessiva include non solo le famiglie con lavoratori già in regola, ma anche i datori di colf e badanti senza contratto e persone che vorrebbero assumere ma che per una serie di motivi, anche economici, non hanno ancora provveduto
  

Per approfondire:

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