Concorso ministero Difesa, pubblicati bandi per oltre mille posti: requisiti e scadenza

I requisiti generici dei due bandi pubblici sono:

• essere cittadino italiano;
• avere almeno 18 anni;
• avere l’idoneità fisica ai ruoli;
• godere dei diritti civili e politici;
• non essere stati destituiti, dispensati, decaduti o licenziati da impieghi pubblici;
• non avere condanne penali;
• essere in regola con gli eventuali obblighi di leva.
• Per il ruolo di Assistente bisogna anche essere in possesso del diploma, mentre per quello di Funzionario di una laurea o di una laurea magistrale

Per partecipare ai due bandi di concorso è necessario registrarsi alla piattaforma InPa e compilare le domande seguendo le istruzioni a schermo, allegando tutti i documenti richiesti. La scadenza per le istanze è, in entrambi i casi, quella delle 23:59 del 22 agosto 2024

Il primo concorso serve a reclutare mille unità di personale civile non dirigenziale a tempo indeterminato da inquadrare nell’Area funzionale II, con fascia retributiva F2, come Assistente. Diversi i profili specifici richiesti, alcuni anche con oltre 100 posti a disposizione 

In palio 200 posti; il lavoro consiste nell’eseguire interventi di riparazione e ricostruzione di oggetti e manufatti utilizzando macchine utensili e centri di lavoro a controllo numerico, e può svolgere attività di saldatura e sagomatura di tubolature

In palio 124 posti; il lavoro consiste nell’eseguire interventi tecnici su reti, impianti, apparecchiature elettriche ed elettromeccaniche, rilevando guasti e anomalie e collaborando con professionalità superiori

In palio 105 posti; il lavoro consiste nell’operare su motori endotermici, effettua manutenzioni e riparazioni, progetta e collauda sistemi d’arma e provvede alla manutenzione di attrezzature complesse

L’esame consiste in una sola prova scritta, un test a risposta multipla con 60 domande da completare entro 90 minuti. Si svolge attraverso strumenti informatici e piattaforme digitali. Non esiste una banca dati dei quesiti. I quiz sono pensati per verificare le competenze specifiche richieste per ciascuno dei profili professionali, con materie caratterizzanti che è possibile consultare scaricando il bando di concorso. Sono previste inoltre domande di verifica delle competenze informatiche e della lingua inglese. I punteggi sono i seguenti:

• 0,5 punti per ogni risposta esatta;
• 0 punti per le risposte non date;
• -0,1 punti per ogni risposta errata.
• La prova è superata con un punteggio minimo di 21/30

• Il secondo concorso serve a reclutare 100 unità di personale civile non dirigenziale a tempo indeterminato da inquadrare nell’Area funzionale III, con fascia retributiva F1, come Funzionario
  
• Richiesti funzionari tecnici per la motoristica e la meccanica (Codice FT18): in palio 25 posti; i compiti richiesti sono progettazione, realizzazione, controllo e sviluppo di motori e apparati meccanici, assicurandone l’operatività. Richieste le lauree in Ingegneria oppure in Scienze e tecnologie fisiche
• Funzionario tecnico per l’elettronica, l’optoelettronica e le telecomunicazioni (Codice FT15): in palio 25 posti; i compiti richiesti sono progettazione, realizzazione, controllo e sviluppo di impianti ed apparati elettronici, optoelettronici, Tlc e tempest, assicurandone l’operatività. Richieste le lauree in Ingegneria, in Scienze e tecnologie fisiche oppure in Matematica

L’esame consiste in una prova scritta e una prova orale. La prima consiste in un test a risposta multipla con 60 domande da completare entro 60 minuti. Si svolge attraverso strumenti informatici e piattaforme digitali. Non esiste una banca dati dei quesiti. I quiz sono pensati per verificare le competenze specifiche richieste per ciascuno dei profili professionali, con materie caratterizzanti che è possibile consultare scaricando il bando. Sono previste inoltre domande di verifica delle competenze informatiche e della lingua inglese. I punteggi sono i seguenti:

• 0,5 punti per ogni risposta esatta;
• 0 punti per le risposte non date;
• -0,1 punti per ogni risposta errata.
• Il punteggio minimo per procedere con la seconda fase è di 21/30

• La prova orale è un colloquio interdisciplinare che serve ad accertare la preparazione e le capacità professionale dei candidati nelle materie della prova scritta. Anche durante la prova orale verranno accertate la conoscenza della lingua inglese (livello A2) e le competenze digitali.
  
• Saranno inoltre posti quesiti sulle normative per la prevenzione degli infortuni del lavoro, l’igiene, l’ordinamento del Ministero della Difesa e su nozioni sul rapporto di pubblico impiego alle dipendenze della Pubblica Amministrazione. Si può sostenere il colloquio anche in videoconferenza. Alla prova orale è assegnato un punteggio massimo di 30 punti e potrà essere superata una volta raggiunto il punteggio minimo di 21/30

Per approfondire: Inail, aperti sei bandi di concorso per oltre 500 assunzioni: scadenza e cosa sapere