Assicurazioni, firmato il rinnovo del contratto: per i lavoratori aumento di 280 euro
EconomiaL'incremento retributivo sarà pari all'11,5%, distribuito in tre tranche dal 2026 al 2028. Confermata una tantum di 550 euro cash e 450 in welfare, insieme a interventi su diritti civili, conciliazione vita-lavoro e intelligenza artificiale
Sindacati di categoria e Ania hanno firmato l'accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale degli assicurativi. In una nota la First Cisl precisa che i lavoratori avranno un aumento di 280 euro, con un incremento retributivo pari all'11,5%.
Aumenti, tempiste e una tantum
Gli incrementi scatteranno in tre tranche dal primo gennaio del 2026, 2027 e 2028. La tranche del 2026 sarà versata, con gli arretrati, il 31 luglio 2026. Prevista una "una tantum" di 550 euro cash e 450 euro in welfare. La vigenza del contratto nazionale è fissata fino al 31 maggio 2028.
Diritti, tutele e intelligenza artificiale
L'accordo inoltre introduce miglioramenti nell'area dei diritti civili e sociali. Per i produttori è previsto un incremento maggiorato per i primi livelli e una dichiarazione per la tutela delle situazioni di fragilità. Il rinnovo introduce un protocollo sull'intelligenza artificiale, con focus su trasparenza, formazione e tutela dei lavoratori nei processi di digitalizzazione.
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La posizione dei sindacati
"Con l'incremento economico della retribuzione siamo andati ben oltre l'obiettivo prioritario della tutela del potere d'acquisto - sottolinea il segretario nazionale First Cisl Antonio Zanelli - La dichiarazione condivisa dalle parti chiarisce che l'Intelligenza Artificiale deve essere esclusivamente a supporto delle lavoratrici e dei lavoratori". "Viste la solidità e le grandi opportunità di crescita del settore abbiamo respinto con successo le richieste datoriali peggiorative su istituti come classi di anzianità e gli inquadramenti. Ottenuto questo importante risultato - conclude Zanelli - ci metteremo subito al lavoro per garantire tutele e riconoscimenti economici a livello aziendale e per le colleghe e i colleghi delle agenzie assicurative".
La posizione di Ania
In una nota, Ania definisce l'intesa un risultato "di equilibrio e responsabilità, capace di fornire risposte concrete sia alle esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori sia alla necessità delle imprese di operare in un quadro di sostenibilità economica, organizzativa e competitiva". La delegazione di trattativa Ania, guidata da Matteo Campaner, Ad di Vittoria Assicurazioni, evidenzia l'attenzione a potere d'acquisto, flessibilità dell'organizzazione del lavoro e rafforzamento delle tutele riguardanti i diritti civili e sociali. A tal riguardo, l'intesa prevede interventi mirati in materia di conciliazione vita-lavoro, inclusione e pari opportunità.
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