Concorso Agenzia delle Entrate, assunti 1745 funzionari tributari. Cosa sappiamo

• I candidati idonei, presenti nelle diverse graduatorie regionali, sono assegnati alle Direzioni Regionali per i posti per cui hanno concorso, con la seguente ripartizione:

1. Direzione regionale Abruzzo: 95
2. Direzione regionale Emilia-Romagna: 220
3. Direzione regionale Friuli-Venezia Giulia: 95
4. Direzione regionale Lazio e uffici centrali: 120
5. Direzione regionale Liguria: 64
6. Direzione regionale Lombardia: 370
7. Direzione regionale Marche: 85
8. Direzione regionale Piemonte: 201
9. Direzione regionale Sardegna: 80
10. Direzione regionale Toscana: 240
11. Direzione regionale Umbria: 45
12. Direzione regionale Veneto: 140

• Ma quali saranno le mansioni dei funzionari? Sappiamo che saranno impiegati nell’assistenza e nella consulenza ai contribuenti, collaboreranno alla gestione e all’erogazione dei servizi, alle attività di analisi sugli illeciti fiscali, alle attività di verifica e ai controlli. Tra le loro attività ci saranno anche quelle legate al contenzioso e alla riscossione

• Secondo quanto dichiara l’Agenzia delle Entrate nel documento firmato dal direttore Ernesto Maria Ruffini, per le assunzioni dei 1.745 idonei si utilizzeranno parte delle risorse finanziarie ancora disponibili dei turnover 2020, 2021, 2022 e 2023

• I concorsi in svolgimento al momento sono tre:

1. Concorso per il reclutamento a tempo indeterminato di 80 funzionari, aumentati a 148 unità per attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane (bando di concorso n. 226940 del 13 maggio 2024)
2. Concorso per il reclutamento a tempo indeterminato di 50 unità per l’area dei funzionari, famiglia professionale ICT, di cui 25 unità data analyst e 25 unità funzionari ICT addetti alle infrastrutture e alla sicurezza informatica (bando di concorso n. 144403 del 21 marzo 2024)
3. Concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di complessive 27 unità, di cui 5 da inquadrare nell’Area degli Assistenti e 22 nell’Area dei Funzionari, da assegnare agli Uffici dell’Agenzia con sede in Valle d’Aosta (bando di concorso n. 372750 del 1° ottobre 2024)

• Sono invece sette i concorsi che l'Agenzia delle Entrate indirà entro il primo semestre 2025

• Il primo concorso riguarda il reclutamento a tempo indeterminato di 150 funzionari da assegnare alle attività di adempimento collaborativo (Cooperative compliance) e di fiscalità internazionale. 
• Le attività che dovranno svolgere: funzionari esperti in fiscalità internazionale, con un elevato profilo tecnico specialistico con riguardo alle attività di consulenza giuridica, delle relazioni internazionali e delle attività di cooperazione internazionale. Dovranno curare le attività di gestione dei rapporti con i soggetti aderenti al regime di adempimento collaborativo (Cooperative compliance) svolgendo attività complesse e ad elevato contenuto specialistico in materia fiscale

• Il secondo concorso riguarda il reclutamento a tempo indeterminato di 60 funzionari tecnici per servizi tecnici e processi di logistica.
• Tra i compiti previsti ci sono la cura delle attività concernenti la gestione tecnica degli immobili in uso all’Agenzia delle Entrate, la direzione dei lavori, il presidio tecnico nell’elaborazione degli atti di gara e nell’esecuzione dei contratti di appalto, le attività concernenti la salute e sicurezza dei luoghi di lavoro e del patrimonio aziendale oltre che la conformità normativa degli immobili

• Il terzo concorso riguarda il reclutamento a tempo indeterminato di 6 funzionari tecnici per processi di analisi delle banche dati del patrimonio e del mercato immobiliare - Osservatorio del mercato immobiliare.
• I profili idonei dovranno collaborare nella pianificazione operativa, nel monitoraggio delle fasi di rilevazione ed elaborazione dei dati del mercato immobiliare e nel controllo della qualità dei prodotti e dei servizi dell’Osservatorio del mercato immobiliare. Prevista la collaborazione anche nella definizione di linee guida e metodi in materia di rilevazione ed elaborazione dei dati per la determinazione delle quotazioni dei valori e degli affitti immobiliari. Partecipano alla valorizzazione a fini statistici, attraverso analisi e studi, delle informazioni tecnicoeconomiche presenti nelle banche dati dell’Agenzia. Gli assunti lavoreranno anche nello sviluppo di analisi e nella produzione di statistiche a carattere periodico sul patrimonio e sul mercato immobiliare. Collaborano nella realizzazione di studi sui temi di principale interesse inerenti al settore immobiliare

• Il quarto concorso, invece, riguarda il reclutamento a tempo indeterminato di 49 funzionari gestionali, per processi di gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data protection
• Per quanto riguarda i compiti, dovranno curare tutte le attività concernenti la fase negoziale acquisitiva, elaborare la documentazione di gara e presidiare l’intero procedimento amministrativo finalizzato alla stipula dei contratti d’appalto sotto e sopra soglia comunitaria. Inoltre, dovranno operare mediante le piattaforme elettroniche di negoziazione (e-procurement) e curare tutti gli adempimenti direttamente o indirettamente connessi all’esecuzione delle gare pubbliche. Prevista anche la collaborazione nella definizione delle misure di prevenzione della corruzione e gestiscono le attività in materia di protezione dei dati personali

• Il quinto concorso è per il reclutamento a tempo indeterminato di 8 funzionari gestionali, per processi di monitoraggio e analisi dei risultati del ciclo di programmazione e pianificazione degli acquisti
• Le attività che dovranno svolgere: collaborare alla definizione e gestione del ciclo di programmazione e pianificazione degli acquisti. Eseguire l’analisi delle esigenze acquisitive e monitorano lo stato di avanzamento delle procedure in itinere onde assumere tempestivamente le necessarie nuove strategie acquisitive. I nuovi assunti dovranno inoltre supportare i RUP nel monitoraggio dei livelli di consumo e delle scadenze dei contratti e le strutture del settore nell’attività di analisi della spesa, dei mercati e di individuazione dei costi d’approvvigionamento utili sia nelle successive fasi di determinazione delle basi d’asta sia per le verifiche di congruità della spesa e di anomalia delle offerte pervenute. Inoltre, dovranno predisporre la documentazione relativa ai servizi, ai beni e ai lavori da acquisire, con particolare riguardo ai capitolati tecnici d’appalto

• Il sesto concorso prevede il reclutamento a tempo indeterminato di 67 funzionari gestionali, per i processi di contabilità, bilancio, pianificazione e controllo di gestione, auditing
• Le attività che dovranno svolgere: funzionari esperti in amministrazione, organizzazione e controllo di gestione con conoscenze specifiche in economia aziendale, contabilità generale, pianificazione strategica, programmazione operativa ed economico-finanziaria, controllo di gestione; collaborano alla redazione ed alla gestione del bilancio dell’Agenzia; gestiscono le attività della tesoreria e degli agenti contabili, il monitoraggio dei flussi finanziari e dei fondi decentrati. Definiscono il sistema di gestione dei controlli interni e cura controlli di regolarità amministrativo-contabile. Si occupano di gestione e analisi del rischio

• Il settimo e ultimo concorso, infine, serve per il reclutamento di 20 dirigenti di seconda fascia da destinare agli uffici preposti alla gestione delle risorse umane e materiali dell’Agenzia delle Entrate
• Le attività che dovranno svolgere: "I dirigenti reclutati con questa procedura concorsuale, da espletare con le modalità previste dall’art. 1, comma 93, legge 205 del 2017, saranno assegnati agli uffici preposti all’espletamento delle attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, del contenzioso del lavoro, di approvvigionamento e logistica, di pianificazione e controllo, di contabilità e bilancio (cd. attività no-core)".

Per approfondire: Concorsi pubblici, dall’Agenzia delle entrate all'Inps: tempistiche e requisiti