Pensioni, allarme Cgia: “Ormai superiori al numero degli stipendi”. I casi più critici

• Visto la grave crisi demografica in atto, difficilmente si riuscirà a rimpiazzare tutti questi lavoratori: gli assegni erogati dall'Inps, dunque, sono destinati a superare le buste paga degli operai e degli impiegati. Secondo la Cgia succederà, come accennato, anche nelle ripartizioni geografiche del Centro e del Nord, mettendo così a rischio la sostenibilità economica del nostro sistema sanitario e previdenziale
  

• Dall'analisi del saldo tra il numero di occupati e le pensioni erogate nel 2022, la provincia con un maggiore squilibrio in questo senso è Lecce: la differenza è pari a -97mila. Seguono Napoli con -92mila, Messina con -87mila, Reggio Calabria con -85mila e Palermo con -74mila 
  

• Facendo sempre riferimento al 2022, l'anno che permette di fare il confronto più recente, si nota che il numero dei lavoratori dipendenti e degli autonomi sfiorava i 23,1 milioni. Gli assegni corrisposti ai pensionati erano poco meno di 22,8 milioni (saldo pari a +327mila) 
  

• Va segnalato che l'elevato numero di assegni erogati nel Sud e nelle Isole non è ascrivibile alla eccessiva presenza delle pensioni di vecchiaia/anticipate, ma, invece, all'elevata diffusione dei trattamenti sociali o di inabilitazione. La situazione è sbilanciata anche in 11 province del Nord. Nei prossimi anni la situazione è prevista in netto peggioramento in tutta Italia, anche nelle zone più avanzate economicamente
  

• Tuttavia, già oggi ci sono 11 province settentrionali che al pari della quasi totalità di quelle meridionali registrano un numero di pensioni erogate superiore alle buste paga corrisposte dagli imprenditori ai propri collaboratori. Ecco quali sono: Sondrio (saldo pari a -1.000), Gorizia (-2mila), Imperia (-4mila), La Spezia (-6mila), Vercelli (-8mila), Rovigo (-9mila), Savona (-12mila), Biella (-13mila), Alessandria (-13mila), Ferrara (-15mila) e Genova (-20mila). Tutte le 4 province della Liguria presentano un risultato anticipato dal segno meno, mentre in Piemonte sono tre su otto. Delle 107 province d'Italia monitorate in questa analisi dell'Ufficio studi della Cgia, solo 47 presentano un saldo positivo: le uniche realtà territoriali del Mezzogiorno che registrano una differenza anticipata dal segno più sono Cagliari (+10mila) e Ragusa (+9mila)
  

• Negli ultimi anni, la situazione previdenziale si è molto aggravata anche per via dell'andamento demografico: da una parte si registra l'invecchiamento della popolazione, dovuto all'aumento della vita media (o meglio speranza di vita), mentre dall’altro si nota una forte denatalità per cui le giovani generazioni, che pagano i contributi per finanziare le pensioni, sono sempre meno numerose, e, per la crisi dell'occupazione stabile, versano sempre meno contributi

• L’ambito previdenziale è stato attraversato da numerose riforme e cambiamenti. Fra le principali si ricorda la legge Fornero, con cui – fra l’altro – si è concretizzato il passaggio definitivo al sistema contributivo. Da segnalare anche l’Ape volontario, cioè l’anticipo pensionistico a 63 anni con un prestito bancario agevolato, e la Rita, la possibilità di anticipare la fruizione di quanto versato alla Previdenza complementare. Infine va citata Quota 100, il pensionamento anticipato per gli iscritti alle gestioni Inps con 62 anni di età e 38 di contributi. Il decreto non è stato rinnovato dopo il periodo sperimentale ma è stato sostituito da Quota 102, nel 2022 e Quota 103 per 2023 e 2024

Per approfondire: Tasse, costi e pensione, come funziona la previdenza complementare