Bonus estate 2024, dalle vacanze ai centri estivi: quali sono attivi e cosa sapere

• Ci sono però alcuni contributi che saranno attivi quest’estate: nessuno di questi riguarda le vacanze, ma possono comunque tornare utili
  

• Per ottenere il contributo si deve scegliere un condizionatore che ne sostituisce uno più inquinante, oppure uno che si può utilizzare anche di inverno come riscaldamento. Per l’installazione dei condizionatori è previsto un incentivo fino a fine 2024 legato ai bonus edilizi, che permette di portare in detrazione il 50% della spesa finale
  

• Da considerare anche il bonus zanzariere: legandolo agli ecobonus, si può portare in detrazione il 50% della spesa entro un massimo di 60 mila euro. Ci sono però dei requisiti da rispettare: le zanzariere devono essere regolabili; in possesso di marchiatura CE; installate su una superficie vetrata e applicate in modo stabile all'esterno della finestra, all’interno o integrata nell’infisso; devono avere un valore Gtot inferiore a 0,35 ed essere certificate da un organismo autorizzato
  

• Come per le zanzariere, attraverso le agevolazioni edilizie, si può portare in detrazione il 50%, a fronte di una spesa massima di 60mila euro, di quanto pagato per l’acquisto e l’installazione di tende da sole. Le tende devono essere fisse, a rullo, tende esterne (EN 13561), a chiusura esterna (EN 13659) come persiane, veneziane e frangisole, a chiusura interna (EN 13120) come i rulli avvolgibili

• Per i centri estivi organizzati in ludoteche, scuole e centri sportivi l’Inps rimborsa fino a 100 euro per l’iscrizione a minori di età tra i 3 e i 14 anni, figli o orfani ed equiparati di dipendenti o pensionati della pubblica amministrazione iscritti alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e pensionati iscritti alla gestione dipendenti pubblici. Per i centri sportivi la detrazione arriva fino al 19% delle rette
  

• Tra giugno e luglio, poi, è in arrivo la quattordicesima. Come sappiamo la mensilità aggiuntiva è destinata ai pensionati con redditi bassi e ad alcune tipologie di lavoratori, come previsto dai contratti nazionali di appartenenza
  

• Un altro aiuto economico prettamente estivo è rappresentato dal rimborso del 730 che nella maggior parte dei casi è riconosciuto ai lavoratori dipendenti e ai pensionati che non hanno altri redditi e che hanno effettuato nel 2023 spese detraibili. L’effettiva liquidazione del rimborso nei mesi estivi, però, dipende anche dalla tempistica di presentazione del 730/2024, visto che è erogato con le spettanze del mese successivo alla presentazione della dichiarazione dei redditi
  

• Altro bonus da considerare riguarda i lavoratori del settore turistico: i beneficiari potranno godere di una detassazione pari al 15% delle retribuzioni lorde ottenute per lo svolgimento di lavoro notturno e prestazioni di lavoro straordinario. L'intenzione è quella di fronteggiare così la penuria di lavoratori impiegati all’interno di strutture ricettive e di ristorazione, vista la grave crisi di personale che da alcuni anni a questa parte affligge il settore turistico durante il periodo estivo. Quanto alle modalità di erogazione del bonus, la normativa prevede che, a fronte del riconoscimento da parte del datore di lavoro dello svolgimento di prestazioni straordinarie, il lavoratore dovrà fornire apposita dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, attraverso la quale attestare l’importo del reddito da lavoro dipendente percepito nell’anno precedente
  

Per approfondire: Bonus tende da sole 2024, cosa sapere in vista dell’estate: a chi spetta e come ottenerlo