Pensioni, riscatto 5 anni contributivi: le istruzioni dell’Inps e cosa c’è da sapere

• Nella circolare si spiega che il pagamento dei contributi per i periodi non coperti da contribuzione (ma non per quelli per i quali la contribuzione era obbligatoria ma non è stata versata) andrà fatta con le aliquote contributive vigenti nel regime dove il riscatto opera alla data di presentazione della domanda (quindi quelle della gestione separata in caso di collaboratore con questo regime o quelle del lavoro dipendente in caso di lavoratore subordinato)

• La facoltà di riscatto è possibile per i lavoratori "privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995 e non già titolari di pensione". Bisogna avere almeno un contributo obbligatorio nella gestione pensionistica in cui è esercitata la facoltà di riscatto, versato in epoca precedente alla data di presentazione della domanda. "L'eventuale acquisizione di anzianità assicurativa anteriore al 1° gennaio 1996, spiega la circolare, determina l'annullamento d'ufficio del riscatto già effettuato, con restituzione dell'onere al soggetto che lo ha versato senza riconoscimento di maggiorazioni a titolo di interessi"

• "Il periodo non coperto da contribuzione - si legge nella circolare - può essere ammesso a riscatto nella misura massima di cinque anni, anche non continuativi. Il periodo deve collocarsi in epoca successiva al 31 dicembre 1995 e precedente al 1° gennaio 2024, data di entrata in vigore della legge n. 213/2023"

• Il limite massimo dei cinque anni è determinato senza tenere conto degli eventuali periodi chiesti a riscatto ai sensi del decreto legge 4/2019 perché la legge di Bilancio "non effettua nessun esplicito rinvio alla precedente normativa". Quindi "coloro che abbiano già effettuato il riscatto dei periodi contributivi in base al decreto-legge n. 4/2019 possono presentare un'ulteriore domanda di riscatto, nella misura massima di cinque anni, al ricorrere dei prescritti requisiti"

• Il periodo oggetto di riscatto deve essere compreso tra l'anno del primo e quello dell'ultimo contributo accreditato (obbligatorio, figurativo, da riscatto). Quindi il periodo oggetto di riscatto, o parte di esso, può essere anche anteriore alla data del primo contributo, o successivo a quella dell'ultimo, purché riferito allo stesso anno del contributo iniziale o finale e sempre che sia compreso nell'intervallo temporale dal 1° gennaio 1996 al 31 dicembre 2023

• Qualora l'interessato, all'atto della presentazione della domanda, risulti titolare di posizione assicurativa in più regimi previdenziali la facoltà di riscatto può essere esercitata in uno qualsiasi di essi. Sono riscattabili soltanto i periodi non soggetti a obbligo contributivo. Ne consegue che la facoltà di riscatto non può essere esercitata per recuperare periodi di svolgimento di attività lavorativa con obbligo di versamento contributivo

• Per recuperare periodi di lavoro con obbligo contributivo possono essere attivati gli istituti già previsti, quali la regolarizzazione contributiva o, nei casi in cui sia intervenuta la prescrizione dei contributi, la costituzione di rendita vitalizia. I periodi oggetto di riscatto saranno necessariamente valutati secondo il "sistema contributivo"

• L'onere relativo è, quindi, determinato con il meccanismo del calcolo a "percentuale" applicando l'aliquota contributiva di finanziamento in vigore alla data di presentazione della domanda nella Gestione pensionistica ove opera il riscatto. La base di calcolo dell'onere è costituita dalla retribuzione assoggettata a contribuzione nei dodici mesi meno remoti rispetto alla data della domanda ed è rapportata al periodo oggetto di riscatto

• La presentazione della domanda di riscatto è limitata al biennio 2024-2025. Per i lavoratori del settore privato, la domanda di riscatto può essere presentata anche dal datore di lavoro dell'assicurato, che può sostenere il relativo onere destinando, a tale fine, i premi di produzione spettanti al lavoratore

Per approfondire:

Pensioni, calano le lavoratrici che utilizzano Opzione donna: i dati e le ragioni