“I Ritornati”, la Community che sposta il paradigma della migrazione verso le radici

Luca Tamburrino, Michele Vivilecchia e Stella Moliterni ci parlano collegati da Matera, dove vivono e lavorano dopo aver trascorso gran parte delle loro giovani vite altrove. Luca ha passato fuori dall’Italia 12 anni spesi fra Lituania, Polonia, Indonesia e Dublino al lavoro per la tecnologia e il mondo AI, Michele ha fatto molto tempo al nord Italia, lavorando nel settore della moda, mentre Stella, pur giovanissima, ha girato tanto nel Mediterraneo e non solo e ora lavora con realtà lucane sui fondi europei. Cosa li accomuna? Una comunità nata circa un anno fa, che si sta trasformando in un vero e proprio movimento per cambiare la narrazione sulle migrazioni dall’Italia e tanto altro. Come vi siete mossi? È arrivata la costituzione di un gruppo whapp per comunicare con tutti” continua Michele “e poi i ‘giovedì dei Ritornati’, che in città ha avuto un richiamo enorme… fra l’altro siamo partiti in inverno, quando tutte le attività rallentano e i ritornati, che in genere arrivano in estate e quindi hanno vissuto tutto il movimento del periodo caldo, vedono la città che si spegne e accusano un po’ il colpo… mentre qui hanno vissuto il supporto della rete e la possibilità di incontrare persone che vivono la stessa esperienza. “Io sono entrata nel gruppo quando ero tornata già da un anno e stavo pensando di andare via perché non ce la facevo già più” racconta Stella “era gennaio… sono rimasta grazie ai Ritornati. L’aspetto sociale era la chiave. In Basilicata, come in tutto il sud, la gente pensa di tornare, ma poi riparte perché non trova una rete. Invece ‘I Ritornati’ hanno creato questa infrastruttura di base”. “Abbiamo due target di riferimento, sono tutti giovani fra i 30 e i 35 anni comunque” spiega Luca “chi è nato a Matera, è andato fuori e poi è tornato; e ‘gli arrivati’ ovvero chi arriva da fuori e ha scelto Matera perché lavora da remoto e vuole vivere qui. Tutta l'attività resta molto legata agli eventi. Al canale abbiamo quasi 800 iscritti di cui 700 già censiti e registrati. Tutti credono, noi per primi, che si torna per cercare lavoro, in realtà non è così”. “Abbiamo 450 storie nella sezione ‘storie di ritorni e di arrivi’ aggiunge Michele “e l’elemento comune non è tornare per cercare lavoro. Quello che cercano è la socialità, il fatto di connettersi ad una comunità, recuperare il tempo perso. Con la community abbiamo notato che il lavoro si può creare da zero dall’incontro di professionalità diverse che si inventano un nuovo progetto. Se facevi l’ingegnere a Milano e vieni qui con l’intento di cercare l’azienda che ti prenda a fare l’ingegnere in Basilicata parti già male…”. “Il nostro progetto” dice Luca “anche se Michele ama chiamarlo 'movimento', non è l’unico che esiste al sud, ce ne sono almeno altri sette. Tutti hanno riscosso molto interesse, ma perché? Quello che è cambiato nel mondo è la geografia del lavoro. Se prima per fare un certo lavoro dovevi spostarti, ora per la maggior parte delle professioni tu puoi decidere dove stare e organizzarti per lavorare lì, e questa è una cosa bellissima a livello sociale. Quello che vogliamo fare è continuare a lavorare sulle persone perché questo può permettere ad una città come Matera di crescere tantissimo dato che vengono attirate persone molto interessanti, che portano valore economico, demografico e sociale in luoghi dove solo fino a 10 anni fa nemmeno il più grande fan del sud Italia avrebbe scommesso. Questa è la visione, poi strada facendo capiremo come farlo”. “Questo” sottolinea Michele “è il granello di un processo culturale, un passaggio storico. lo vedo come l’inizio di qualcosa che andrà a riscrivere la storia di 70 anni passati. La retorica del nonno che è partito al nord per lavoro, è rimasto lì e ci ha costruito la sua famiglia e la seconda generazione torna in vacanza è finita. La terza generazione dice “alt” voglio riprendere in mando le mie radici. Matera è diventata la capitale del turismo delle radici, abbiamo americani di terza generazione che tornano in Basilicata per vedere da dove sono partiti i trisnonni.” “La cosa importante” precisa Stella “è facilitare il ritorno. Io tendo ad essere molto critica sulla struttura economica del territorio, quindi l’augurio è che ci siano sempre più professionalità. Adesso è molto facile fare il passo per chi lavora da remoto, per chi ha studiato business, economia ecc… sarebbe bello invece, ad esempio, avere anche professionalità in campo STEM che possano arricchire maggiormente questo territorio perché non credo che per uno sviluppo sano sarebbe sostenibile puntare tutto solo sul turismo o il lavoro da remoto”. Per fare un esempio Luca ricorda che “lo stesso sindaco di Matera ha confermato che in città ci sono un centinaio di persone che lavorano qui da remoto per un’azienda di Bologna nel campo dell’IT”. Com’è il rapporto con le amministrazioni locali? “Il nostro ruolo in questo momento è riportare alle istituzioni quello che raccogliamo” dice Stella “la spinta privata è fondamentale, ma è necessario anche interagire con l’amministrazione pubblica”. “Dopo un anno di lavoro sulla città” racconta Michele “volevamo parlare pubblicamente di radici e ritorno e creare un momento di connessione fra i ritornati e i fuori sede che tornano a casa per le Feste, quindi l’amministrazione ci ha messo a disposizione uno spazio in due date che sono l’ideale perché è il momento in cui tutti tornano nella propria città, il 27 e 28 dicembre, perché sia un momento che ti riconnette con la tua città; anche perché i materani che non vivono qui la percepiscono come una città morta. Va anche detto che siamo stati invitati al Consiglio regionale a presentare il nostro progetto e la reazione è stato un fuggi fuggi… La Basilicata è una regione vecchia, in termini anagrafici e di classe politica. La percezione che ho personalmente avuto è che non c’è troppo la volontà di far tornare in massa i giovani, perché forse avrebbe un impatto anche su tanti equilibri politici.” Il vostro messaggio per i giovani? “Nelle scuole diciamo” racconta Michele “oggi questo territorio non vi può dare quello che trovate nella grande città: ma serve la consapevolezza di dire ‘partite, arricchitevi, e poi potete tornare’, cosa che a noi non è stata mai prospettata come possibilità. Dare questa informazione oggi è fondamentale. Il messaggio è che qui non stai lasciando il vuoto spinto”. Luca precisa che a volte anche i dati possono restituire racconti che confondono le idee: "Spesso i dati vengono presentati in modo sbagliato, non è la Basilicata la regione da cui si parte di più, ma sono Sicilia, Veneto e Lombardia e ad oggi il fatto di tornare è molto più interessante, perché i concetti di vita più lenta, più sostenibile, del costo della vita che ti agevola e una maggior socialità non vanno sottovalutati. Se tu riesci a coniugare tutto questo qui, beh ha un valore molto più alto di tutto il resto. In un mondo che oggi è molto veloce, la svolta è capire che forse la vera opportunità tu ce l’hai qui, dove puoi crearti una vita sostenibile realmente. È una cosa silenziosa, ma noi abbiamo ragazzi di 25 anni che ci scrivono che vogliono restare o tornare, una cosa che tu prima facevi a 35 anni. Non è sfiga restare, è fortuna!” Michele ci spiega la nascita de ‘I Ritornati’: “La Community nasce dal mio incontro con Luca. Facevamo una chiacchiera fra noi, che eravamo da poco tornati a Matera, quando abbiamo pensato di riunire una decina di amici, dei quali già conoscevamo la storia di ritorno, e abbiamo iniziato a confrontarci su cosa si aspettasse ciascuno di noi da questa città. Lì è uscito il concetto della rete che poi ci ha aiutato a sviluppare quello di community. L’idea vincente di Luca è stata quella di organizzare un evento in un luogo pubblico dove tutti potessero raccontare la propria storia: bingo! Un successo. Abbiamo proprio osservato che la gente faceva quasi a gara per parlare, per raccontare il suo percorso, le sue paure, ognuno raccontava il dettaglio di una nuova vita. Lì abbiamo capito che si doveva lavorare sul concetto di ‘consapevolezza del tornare’ cioè: rispetto alle generazioni precedenti che tornavano con un senso di frustrazione, è cambiato totalmente il paradigma, ovvero si torna a casa perché non ci piace più quella situazione lì e si vuole iniziare qualcosa di nuovo nella propria terra. Lo storytelling si sposta quindi sulle radici, sul senso di appartenenza, sul senso di libertà di scelta".

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“I Ritornati”, la Community che sposta il paradigma della migrazione verso le radici

Nadia Cavalleri