Previdenza complementare, Arbitro dei fondi pensione e nuove regole: cosa cambia

Intanto, alcuni numeri: nella Relazione annuale della Covip riferita al 2025 emerge come alla fine dell’anno gli iscritti alla previdenza complementare fossero quasi 10,5 milioni, in aumento del 4,8% rispetto al 2024. Si tratta di una percentuale sulle forze di lavoro pari al 39,9%. Alla fine del 2025, le forme pensionistiche operanti in Italia sono 273: 33 fondi negoziali, 38 fondi aperti, 71 piani individuali pensionistici (PIP) e 131 fondi pensione preesistenti. I fondi negoziali contano 4,4 milioni di iscritti (+6,1% rispetto al 2024); gli iscritti ai fondi aperti sono 2,2 milioni (+8,7%). I PIP (piani individuali pensionistici) "nuovi" contano 3,8 milioni di iscritti (+2,9%) mentre i fondi pensione preesistenti registrano 666.000 aderenti.      

Leggi anche: Scuola, arretrati docenti e personale Ata 2026: importi e quando arrivano

Osservando invece le risorse che sono state accumulate da tutte le forme pensionistiche complementari alla fine del 2025, risulta che esse si attestino a quota 262 miliardi di euro: si parla di un aumento del 7,7% rispetto al 2024, soprattutto per la dinamica positiva dei mercati finanziari. Le risorse accumulate sono pari all'11,6% del PIL e al 4% delle attività finanziarie delle famiglie italiane. I contributi incassati nell'anno sono pari a 22,4 miliardi di euro (+8,7% rispetto al 2024), crescendo a un ritmo superiore alla media del quinquennio precedente.

Nel corso dell’assemblea annuale 2026 di Assofondipensione, svoltasi pochi giorni fa, il viceministro dell'Economia Maurizio Leo ha detto in un videomessaggio: “La legge di Bilancio introduce una serie di misure che riguardano la previdenza complementare". Si tratta di misure che "danno l'idea dell'attenzione del governo sul tema. Potremmo ragionare in vista dei prossimi interventi legislativi e approfondire, con il contributo delle associazioni, ulteriori interventi. Serve però massima attenzione alle coperture finanziarie".

In effetti, tra le principali novità citate in apertura ci sono quelle che entreranno in vigore a inizio luglio: come spiegato dalla Cgil le “modifiche riguardano soprattutto: adesione automatica per i lavoratori alla prima occupazione; conferimento del TFR; contributo del datore di lavoro; nuove modalità di erogazione delle prestazioni pensionistiche complementari”.

Il sindacato spiega che “i lavoratori dipendenti del settore privato alla prima occupazione saranno iscritti automaticamente a una forma di previdenza complementare. Se il CCNL non prevede un fondo di riferimento, si attiverà l’iscrizione automatica al fondo Cometa”. In ogni caso “il lavoratore di nuova occupazione potrà comunque rinunciare entro 60 giorni”. Con questo sistema “il TFR maturando viene destinato al fondo pensione”. Inoltre “l’adesione comporta anche il versamento del contributo aggiuntivo del datore di lavoro previsto dal contratto collettivo applicato”.

Inoltre, è importante ricordare che “dal 1° luglio 2026 aumentano le possibilità di utilizzo del montante accumulato nel fondo pensione”: la Cgil spiega infatti che “al momento del pensionamento, la quota liquidabile in capitale passa dal 50% al 60%. Il montante rimane comunque liquidabile tutto in capitale, al momento del pensionamento, per chi non raggiunge un certo importo soglia accumulato, che cambia in base a genere ed età di pensionamento”. Inoltre, a partire dal 31 ottobre, c’è anche un’altra novità in arrivo: scatterà infatti la possibilità di trasferire anche il contributo del datore di lavoro verso fondi pensione aperti e Pip, lasciando il fondo negoziale dopo almeno due anni di permanenza.

E poi c’è il capitolo dell’Arbitro dei fondi pensione: la nuova figura, come spiegato dal Sole 24Ore, è stata prevista dal decreto Pnrr del febbraio di quest’anno. Si tratterà, spiega il quotidiano, di in organismo di risoluzione stragiudiziale delle controversie in ambito pensionistico, come quelli che esistono presso Bankitalia, Consob e Ivass, dove sono rispettivamente operativi l’Abf (Arbitro Bancario Finanziario), l’Acf (Arbitro per le Controversie Finanziarie) e l’Aas (Arbitro Assicurativo). L’ambito di competenza dell’Arbitro previdenziale includerà i fondi sanitari e le società di mutuo soccorso - che sono da poco entrati nel perimetro di vigilanza Covip - gli strumenti di previdenza complementare e le Casse di previdenza che pagano le pensioni ai professionisti. Il presidente della Covip Mario Pepe ha fatto sapere che l’Arbitro dovrebbe diventare operativo entro la fine del 2026 o nei primi mesi del 2027.

Durante l'assemblea annuale 2026 di Assofondipensione Mario Pepe ha detto: “Nel 2025 i nuovi iscritti alla previdenza complementare sono stati 775mila. Saremmo potuti arrivare a un milione se non avessimo trovato degli intralci. Il mio sogno è raggiungere il raddoppio del numero degli iscritti a forme di previdenza complementare. Adesso siamo a più di 10 milioni". Il presidente della Covip ha spiegato che "dobbiamo cercare di far entrare nel mondo della previdenza complementare quelle persone che non se lo possono permettere, trasformando la deducibilità fiscale in detraibilità fiscale, magari per un periodo limitato”.

Leggi anche: Lotteria scontrini 2026, proseguono le estrazioni: come funziona e quali sono i premi