Partite Iva, contributi ridotti e nuovi bonus. Le novità del 2025

• Secondo Enrico Mattiazzi, CEO e co-founder di Fiscozen, “la nuova riduzione contributiva rappresenta un’opportunità concreta per i giovani lavoratori in partita Iva, che spesso affrontano difficoltà finanziarie nelle fasi iniziali della propria attività. La possibilità di alleggerire il carico contributivo nei primi anni può rappresentare un incentivo determinante per chi si affaccia a questo mondo”

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• Inoltre, il limite di reddito da lavoro dipendente, co.co.co e le pensioni per poter aderire al regime forfettario passa da 30 mila a 35 mila euro lordi per il 2025. Quindi, le partite Iva in regime forfetario che hanno incassato nel 2024 redditi di lavoro subordinati fino a 34.999 euro lordi possono continuare a usufruire del forfettario anche quest’anno

• Per quanto riguarda il regime semplificato, le spese sostenute per rappresentanza e omaggi diventano deducibili solo se effettuate attraverso mezzi di pagamenti tracciabili. Il libero professionista che nel 2025 paga spese di rappresentanza e omaggi in contanti non le troverà dedotte dai suoi ricavi. In altre parole, i soggetti in regime semplificato e ordinario per portare queste spese in deduzione, quindi sottrarle dai ricavi, dovranno pagare sempre con carta, bonifico o pos e mai in contanti

• Da non dimenticare, poi, la NASpI anticipata, che consente di ricevere in un'unica soluzione l’importo residuo dell’indennità di disoccupazione per avviare o proseguire un’attività autonoma. La nuova regola prevede che, per accedervi, i lavoratori che si sono dimessi e sono stati successivamente assunti altrove abbiano maturato almeno 13 settimane contributive con il nuovo impiego. Questa modifica si aggiunge ai criteri già esistenti e intende da un lato incentivare un approccio più consapevole e strutturato alla transizione verso la libera professione, dall’altro disincentivare i licenziamenti strategici per ottenere il beneficio

• Tra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 trovano spazio importanti interventi legati alla genitorialità. Le madri lavoratrici con almeno due figli possono beneficiare di un esonero parziale sui contributi previdenziali che dal 2025 viene esteso anche alle libere professioniste in regime ordinario, ma non a quelle in regime forfettario. Per beneficiarne, il reddito imponibile ai fini previdenziali non deve superare i 40 mila euro annui

• È previsto inoltre un bonus nuove nascite, destinato a famiglie con Isee non superiore a 40 mila euro, in forma di assegno una tantum pari a mille euro per ogni figlio nato o adottato a partire dal 1° gennaio di quest’anno. L'importo del bonus asilo nido è stato aumentato a 3.600 euro per chi ha un Isee familiare inferiore ai 40 mila euro, e non è più richiesta la presenza di un figlio con meno di 10 anni nel nucleo familiare

• L'indennità per il congedo parentale è stata elevata all'80% della retribuzione per tre mesi, da usufruire entro il sesto anno di vita del bambino, ma accesso ed erogazione dipendono dalla cassa previdenziale di appartenenza

• Nuove regole per le detrazioni: sopra i 75mila euro di reddito è previsto un tetto di 14mila euro fino a 100 mila euro e 8 mila euro sopra questa soglia. Gli importi previsti dalle detrazioni dovranno poi essere modificati in base al numero dei figli a carico e alla loro età: la cifra si dimezza se non ci sono figli, si riduce con uno o due figli a carico, rimane intatta se si ha un figlio disabile. I tetti sono complessivi e valgono anche per le spese più onerose, come quelle degli interessi sui mutui, e per quelle universitarie. Scompare la possibilità di detrarre le spese dei figli sopra i 30 anni, rimangono solo se sono disabili. Sale invece l'importo detraibile delle spese per le scuole paritarie da 800 a 1.000 euro, ma rientra anch’esso nella tagliola complessiva

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