Fringe benefit, istruzioni su bonus bollette dipendenti: si può arrivare a 800 euro
L’Agenzia delle Entrate spiega che il decreto Aiuti-bis ha innalzato per il 2022 fino a 600 euro (al posto degli ordinari 258,23 euro) il limite entro il quale è possibile riconoscere ai dipendenti beni e servizi esenti da imposte, includendo anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche (tra cui alcune condominiali). Rientrano fringe benefit ceduti a coniugi. Al totale si aggiungono 200 euro per il carburante
Sono pronte le istruzioni per i datori di lavoro che intendono erogare ai propri dipendenti somme o rimborsi per contenere il costo di energia elettrica, acqua e gas naturale. Lo annuncia l'Agenzia delle Entrate in una nota
GUARDA IL VIDEO: Fringe benefit, istruzioni su bonus bollette dipendentiL’Agenzia delle Entrate ricorda anche che il decreto Aiuti-bis ha innalzato per il 2022 fino a 600 euro (al posto degli ordinari 258,23 euro) il limite entro il quale è possibile riconoscere ai dipendenti beni e servizi esenti da imposte, includendo anche le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche
Iscriviti alla nostra newsletter per restare aggiornato sulle notizie di economiaCon l’ultima circolare, l'Agenzia fornisce alcuni chiarimenti sulla nuova disciplina del welfare aziendale, soffermandosi in particolare sull'ambito applicativo, documentale e temporale
Bonus bollette per lavoratori privati: chi sono i beneficiari e cosa sapereLa circolare spiega quindi in dettaglio che per utenze domestiche si intendono quelle relative a immobili ad uso abitativo posseduti o detenuti dal dipendente, dal coniuge o dai suoi familiari, a prescindere che vi abbiano o meno stabilito la residenza o il domicilio
Decreto Aiuti bis è legge, dal caro energia allo smart working: tutte le misureVi rientrano, quindi, anche le utenze per uso domestico intestate al condominio (ad esempio quelle idriche o di riscaldamento) e quelle per le quali, pur essendo le utenze intestate al proprietario dell'immobile (locatore), nel contratto di locazione è prevista espressamente una forma di addebito analitico e non forfetario a carico del lavoratore (locatario) o dei propri coniuge e familiari
Il rimborso spetta solo per la parte di spesa effettivamente rimasta a carico del beneficiario, e non è possibile usufruirne più volte, ad esempio presso altri datori di lavoro. I rimborsi possono riferirsi anche a fatture che saranno emesse nell'anno 2023 purché riguardino consumi effettuati nell'anno 2022. In questo caso potranno essere erogati entro il 12 gennaio del prossimo anno
Rientrano tra i fringe benefit anche i beni ceduti e i servizi prestati al coniuge del lavoratore o ai familiari indicati nell'articolo 12 del TUIR, nonché i beni e i servizi per i quali venga attribuito il diritto di ottenerli da terzi, spiegano le Entrate. Tali benefit, inoltre, sono erogabili anche ad personam e riguardano sia i titolari di redditi di lavoro dipendente che di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente
Il bonus bollette, chiarisce la circolare, si può sommare al già previsto bonus benzina fino da 200 euro, e può essere erogato in aggiunta. Dunque in totale si può arrivare ad avere 800 euro in più, non tassate, in busta paga
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