Lo ha dichiarato l’amministratore delegato del Gruppo nel corso del Ceo Meeting del Consorzio Elis: “Dobbiamo far capire ai nostri ragazzi che le professionalità tecniche non sono soluzioni di Serie B. Sono mestieri che vanno valorizzati e raccontati bene”
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Giovani, formazione, lavoro. E l’importanza di fare sistema tra aziende, mondo accademico e scuole, per creare, anche attraverso gli investimenti previsti nei prossimi anni, le competenze oggi necessarie allo sviluppo del Paese e colmare il gap di figure professionali nei settori tecnici. È quanto emerso quest’oggi dal Ceo Meeting del Consorzio Elis.
Ad Ferraris: “Professionalità tecniche sono mestieri da valorizzare”
“Dobbiamo far capire ai nostri ragazzi - ha spiegato l’Ad del Gruppo FS Italiane Luigi Ferraris - che le professionalità tecniche non sono soluzioni di Serie B. Sono mestieri che vanno valorizzati e raccontati bene”. Oggi, ha infatti spiegato l’Ad Ferraris al Ceo Meeting del Consorzio Elis, il mondo dei trasporti e delle infrastrutture ha bisogno di circa 350mila tra tecnici, esperti di informatica, carpentieri, esperti di energie rinnovabili. Per colmare questo gap, è necessario invogliare e sensibilizzare i giovani ad intraprendere carriere tecniche fin dalle scuole medie: “Come Gruppo FS siamo molto impegnati su questo tema, il nostro Piano Industriale decennale è utile anche per capire cosa stiamo facendo e quale contributo possiamo dare al Paese”.
FSNews: “Ceo Meeting occasione per progetto Distretto Italia
“Il Ceo Meeting – spiega FSNews - è stata l’occasione per il Consorzio Elis, che unisce aziende, università e scuole, di presentare Distretto Italia, il nuovo progetto che ha l’obiettivo è orientare, formare, creare occupazione. Proprio ripartendo dalle professioni tecniche”. Per l’Ad di FS Ferraris, affinché ciò avvenga, è fondamentale agire sinergicamente, e nello stesso tempo avere una visione, e una programmazione a lungo termine. Il Piano Industriale del Gruppo FS, ad esempio, prevede investimenti nei prossimi 10 anni, con 40 mila assunzioni nell’arco di Piano.
Ferraris: “Sfruttare tempo per capitalizzare competenze”
“Oggi non dobbiamo guardare ai nostri Piani industriali solo sotto l’aspetto finanziario - ha spiegato Ferraris - ma dobbiamo sfruttare questo tempo per capitalizzare le competenze. Abbiamo l’opportunità, l’orgoglio e la responsabilità di poter definire e identificare quali sono le professionalità di cui abbiamo bisogno e con gli investimenti che abbiamo previsto di rafforzare le filiere, affinché siano realmente di collegamento tra le aziende e gli istituti tecnici”.
I dati Istat del 2021 sui Neet
Secondo l’Istat nel 2021 il fenomeno dei Neet, giovani che non studiano e non lavorano, riguardava il 23,1 per cento dei ragazzi tra i 15 e i 29 anni. “C’è tanto lavoro da fare – ha concluso Ferraris - e ci vuole tanta passione, abbiamo la grande responsabilità di riaccendere quella passione e far venire i giovani al lavoro con gioia”.