Tirocinio e stage, a quanto ammontano i compensi mensili per regione nel 2024

DIFFERENZA CON STAGE CURRICULARE

• In secondo luogo, il tirocinio è altra cosa rispetto allo stage curriculare, previsto invece da istituzioni universitarie o di alta formazione. Nel primo caso la legge prevede una retribuzione mentre nel secondo il compenso equivale ai crediti

COMPENSI MINIMI

• La Legge 92 del 2012, la cosiddetta Legge Fornero, ha stabilito che stage o tirocini extracurriculari devono erogare importi minimi di 300 euro al mese

NORMATIVA REGIONALE

• Tuttavia la normativa lascia facoltà alle singole amministrazioni regionali di fissare importi più alti commisurati con l'impegno effettivo in termini di ore. In ogni caso, il guadagno reso da un tirocinio viene definito come indennità di partecipazione e non è dunque corretto definirlo stipendio o busta paga

PESO FISCALE

• Dal punto di vista della tassazione, il tirocinio extracurriculare è esente da contributi o assicurazioni. I compensi sono soggetti alle trattenute Irpef e tengono conto delle novità introdotte dall’ultima riforma fiscale insieme alle addizionali regionali e comunali, con le relative detrazioni 

VALLE D'AOSTA

• Per la definizione dell’indennità di partecipazione solitamente viene applicato il criterio dell’impegno nell’arco dei 7 giorni. In Valle d’Aosta, ad esempio, si va dai 300 euro lordi per almeno 20 ore settimanali ai 600 euro per 40 ore

LOMBARDIA

• In Lombardia il compenso mensile varia dai 350 euro in caso di una presenza in azienda non superiore alle 4 ore giornaliere ai 500 euro con l'80% di presenza minima nel monte ore mensile

PIEMONTE

• In Piemonte l'indennità mensile minima è di 600 euro per un massimo di 40 ore settimanali e di 300 euro per il part-time

TRENTINO ALTO ADIGE

• Nella Provincia autonoma di Trento l'indennità minima oscilla dai 300 ai 600 euro mentre nella Provincia autonoma di Bolzano la paga viene calcolata su base oraria: 4 euro per i maggiorenni e 3 per i minorenni con una maggiorazione di 1,5 euro in caso il tirocinio abbia sede fuori dal comune di residenza

VENETO

• In Veneto il compenso minimo mensile varia dai 350 ai 450 euro a seconda che l'azienda includa buoni pasto o il servizio mensa

LIGURIA

• Per un tirocinio full time la regione Ligura prevede un'indennità di 500 euro, o in alternativa 400 euro più 100 di rimborso spese

FRIULI VENEZIA GIULIA

• In Friuli Venezia Giulia il tirocinio osserva importi minimi che vanno dai 300 euro, per 20 ore settimanali, a 800 euro per un full time di 40 ore settimanali nella Pubblica amministrazione

EMILIA ROMAGNA

• In Emilia Romagna l’indennità del tirocinio ha un importo di 450 euro mensili

TOSCANA

• In Toscana il compenso per lo stagista ammonta a 500 euro mensili lordi

LAZIO

• Nel Lazio il tirocinante percepisce 800 euro a fronte di una frequenza di almeno il 70% delle ore previste su base mensile

CAMPANIA

• La Campania fissa un'indennità minima di 500 euro per la durata del tirocinio

MARCHE

• Nelle Marche l'indennità minima va dai 400 euro lordi ai 500 euro nel caso di un impegno settimanale di almeno 30 ore

UMBRIA

• In Umbria l'obbligo di indennità minima è di 450 euro al mese per un massimo di 40 ore settimanali

ABRUZZO

• In Abruzzo il compenso minimo lordo per il tirocinio extracurriculare è di 500 euro

BASILICATA

• In Basilicata al tirocinante spetta un'indennità mensile di almeno 600 euro

MOLISE

• Il Molise differenzia tra tirocini formativi e di inserimento. Nel primo caso il compenso minimo è di 300 euro per 20 ore settimanali o di 450 euro per 30 ore. Nel caso di tirocini di inserimento l'indennità va dai 400 ai 600 euro

PUGLIA

• In Puglia il tirocinante ha diritto a un'indennità forfettaria di 450 euro al mese

CALABRIA

• La Calabria prevede un compenso minimo di 400 euro al mese con una frequenza minima del 70%

SICILIA

• In Sicilia l'indennità mensile raggiunge un massimo di 500 euro al mese

SARDEGNA

• La Sardegna prevede 600 euro di indennità massima cumulabile in caso lo stagista sia titolare di altri ammortizzatori sociali