Stipendi bassi e salario minimo, le 8 proposte avanzate dal Cnel
La premier Giorgia Meloni ha indicato il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro come la sede più appropriata per studiare un intervento condiviso di contrasto al lavoro povero e ai bassi salari. Mesi fa il Cnel aveva presentato alla commissione Lavoro della Camera otto proposte sul tema: ecco quali sono
La premier Giorgia Meloni, nel giorno dell’incontro con le opposizioni sul tema del salario minimo, ha indicato il Cnel come la sede più appropriata per studiare un intervento condiviso di contrasto al lavoro povero e ai bassi salari. E già nei mesi scorsi il presidente del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro Renato Brunetta aveva presentato alla commissione Lavoro della Camera otto proposte sul tema: ecco quali
GUARDA IL VIDEO: Salario minimo, quanti sarebbero i lavoratori coinvoltiIn primo luogo, era indicata la necessità di un profondo e significativo coinvolgimento e confronto con le parti sociali sul tema
Salario minimo, incontro governo-opposizioni. Meloni: "Proposto confronto ampio"Poi, si consigliava di non limitarsi all'alternativa sì o no per il salario minimo per legge, ma affrontare, a monte, i problemi che ostacolano la crescita dei salari dei lavoratori: tra questi erano indicati i ritardi nei rinnovi contrattuali aggravati dalla crescita del costo della vita e dall'elevato cuneo fiscale, dall'impatto della precarietà, del part-time involontario e del "lavoro povero"
Salario minimo, quali possono essere le alternative?Il presidente del Cnel Renato Brunetta aveva poi consigliato di affrontare il nodo della bassa produttività
Iscriviti alla nostra newsletter per restare aggiornato sulle notizie di economiaNecessario ancora intervenire sul dumping contrattuale, che rischia di impattare negativamente sulla qualità della contrattazione collettiva
Contro i contratti pirata, inoltre, si proponeva di far riferimento al trattamento economico come determinato dal Ccnl di riferimento
Sui bassi salari era poi indicato di intervenire dal lato della riforma fiscale
Infine, era proposto di rilanciare la connessione tra salari e andamento di impresa. Tra le forme di decontribuzione per le imprese si ipotizzava di favorire le forme di partecipazione dei lavoratori, con una più forte legislazione fiscale di sostegno, a partire dalle soluzioni di profit sharing
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