Decreto Aiuti Bis, anche le bollette tra fringe benefit non tassabili fino a 600 euro
L'intervento del governo prevede che non concorrano a formare il reddito del lavoratore "il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti" e "le somme erogate o rimborsate ai medesimi per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica e del gas naturale". La misura si applica al periodo d'imposta 2022
Tra i molti interventi contenuti nel Decreto Aiuti Bis ce ne sono alcuni che puntano anche a quello che la stessa legge definisce “welfare aziendale”, ossia l’insieme di misure che i datori di lavoro possono prendere per aumentare il benessere dei propri dipendenti. Si tratta dei fringe benefit aziendali
Sky Voice, Bonus psicologo, ecco come funziona. GUARDA IL VIDEOL’art.12 prevede che tutta una serie di somme o servizi corrisposti dal datore ai dipendenti per gestire pagamenti come quelli delle bollette non siano tassati, “limitatamente al periodo d’imposta 2022”
Iscriviti alla nostra newsletter per restare aggiornato sulle notizie di economiaNello specifico, la legge stabilisce che “non concorrono a formare il reddito il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti, nonché le somme erogate o rimborsate ai medesimi per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrice e del gas naturale”
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