Perché i ricercatori protestano contro il Pnrr

Ricercatori senza contratto e progetti che finiscono nel bel mezzo del loro cammino. Uno scenario desolante quello dipinto dagli stessi addetti ai lavori. Una situazione generalizzata per chi fa ricerca pubblica in Italia, nelle università come negli istituti del Cnr, il Consiglio Nazionale di Ricerca, che conta 7 dipartimenti, quasi 90 istituti di ricerca e circa 9000 persone e che sarà, gioco forza, protagonista di quanto sta accadendo. Ce lo raccontano i membri del Comitato Precari Uniti del Cnr con Antonio Sanguinetti, ricercatore precario Cnr, che fa parte di un partenariato esteso “Age-it” e ha raccolto un po’ di numeri. “Fra i ricercatori - dice Sanguinetti - c’è un tema di precariato noto e storico, perché negli istituti si vive di progetti. Questo significa che i progetti a termine che vengono sviluppati di volta in volta, sia a livello nazionale che europeo, danno lavoro a tempo determinato ma poi non c’è la disponibilità di risorse per stabilizzarle tutti e quindi i ricercatori si spostano da un progetto all’altro senza stabilità per anni. Io ho colleghi che vanno avanti così anche da 10 anni, passando da progetto a progetto. Con il Pnrr cosa è successo? Sono arrivati 800 milioni di euro complessivamente al Cnr da usare per diversi progetti di ricerca, i più vari. Sono tutti partiti, quindi sono state comprate attrezzature, allestiti spazi ecc.. Le infrastrutture sono state create per continuare nel tempo, per dare una svolta alla ricerca italiana dato che sono sistemi molto sofisticati e per portare avanti il tutto sono stati assunti tantissimi precari. Solo di 'tempi determinati Pnrr' il Cnr ne conta 1000. Ma il numero è più lato perché ci sono circa 4000 precari, di questi 1300 sono a tempo determinato, 2500 assegnisti di ricerca e gli altri borsisti”. Quali sono le richieste dei ricercatori in presidio? “Da due anni abbiamo chiesto all’Ente e al governo di intervenire iniziando un processo di stabilizzazione per tutti i precari, perché sono ormai davvero tanti”, dice Sanguinetti. Cosa prevede la Manovra Il Presidente del Consiglio delle ricerche Andrea Lenzi in una dichiarazione pubblicata interamente sul sito ufficiale del Cnr che qui riassumiamo, ha commentato positivamente la notizia dell’emendamento alla Manovra presentato in Commissione Bilancio, che prevede un piano straordinario di reclutamento di ricercatori nelle Università e negli Enti pubblici di ricerca vigilati dal Mur: “L’approvazione di questa misura offre un ulteriore impulso all’acquisizione di risorse strategiche per l’Ente e, più in generale, per la ricerca nel nostro Paese, fornendo nello stesso tempo, in concreto, una prima e grande risposta ai molti ricercatori e ricercatrici in attesa di certezze per il loro futuro. La prevista riserva del 50% dei posti, dedicata a coloro che sono attualmente impiegati su progetti PNRR, rappresenta, inoltre, un ulteriore strumento che consentirà di non disperdere le tante e qualificate competenze costruite e la triennalità del piano consente di programmare una attività di reclutamento ponendo a disposizione di questo anche le risorse interne al nostro Ente”. In concreto però, spiega ancora Sanguinetti dei Precari Uniti Cnr, solo in pochi avrebbero accesso a questa riserva: “Nel Maxi emendamento è previsto che ci siano delle risorse per le stabilizzazioni legate al Pnrr, ma il punto è che i criteri inseriti sono talmente restrittivi che stando alla stessa relazione tecnica del Senato, al Cnr con queste caratteristiche ci sarebbero solo 127 colleghi su oltre mille 'tempi determinati Pnrr', perciò un numero piccolissimo avrebbe i requisiti per accedere a questo concorso”. Cosa succede ai progetti? In questo turbinio di finanziamenti che scadono, variazioni di bilancio, ricercatori che terminano il contratto, i progetti che fine fanno? “I progetti per cui sono finiti i soldi si fermano”, conferma Sanguinetti, che insieme ai colleghi si chiede: “Queste infrastrutture chi le userà? Questi progetti ripartiranno? I ricercatori dove andranno a lavorare? Tutti all’estero? Al Cnr c’è un progetto da 150 milioni di euro, che si chiama Itineris, che punta a realizzare il Polo Italiano delle Infrastrutture di Ricerca in ambito scientifico ambientale e serve a monitorare ad esempio il cambiamento climatico nel Mediterraneo. Ci sono diversi colleghi che ci lavorano che sono già adesso in scadenza e non potranno più lavorarci”. Uno di questi è Alessandro Gibertini, assunto come tecnologo di terzo livello con un contratto a tempo determinato legato al Pnrr all’Istituto di Scienze Marine del Cnr, che spiega: “Dal 30 Aprile 2026 saremo a casa, intanto altri Pnrr sono già finiti e ci sono colleghi rimasti già ora senza contratto che comunque stanno continuando a lavorare, anche se sembra paradossale. All’interno di Itineris io seguivo il coordinamento di una scuola di formazione perché la rete di infrastrutture creata dal progetto per l’osservazione ambientale è un sistema nuovo per la nostra comunità scientifica, quindi bisognava imparare a lavorare con altri in condivisione diretta di dati, in modo aperto ecc… e il personale andava formato. Abbiamo fatto più di 70 corsi nel giro di due anni formando davvero tanto personale dato che c’erano molti istituti di ricerca coinvolti e poi tutto resterà appeso; è come aver costruito tutto e poi finire dentro ad un burrone. Avrebbe senso dare continuità e usare le stesse risorse dato che le hai formate. È tutto molto svilente, un vero percorso ad ostacoli, perché dopo aver già lavorato, essere già stato formato, resti a casa e devi ancora partecipare ad un altro concorso”.

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Nadia Cavalleri