Il paradosso dello smart working: maggiore produttività, meno benessere

Per tracciare un quadro, analizziamo i dati di Gallup e l'indagine che misura il livello di coinvolgimento e la soddisfazione sul posto di lavoro a livello globale: come cambia la qualità della vita tra i lavoratori full-remote e quelli in presenza o in modalità ibrida? E che impatto ha tutto questo sui risultati?