Pubblica amministrazione, le regioni più virtuose nella formazione dei dipendenti
Un’analisi condotta dal Centro Studi Enti Locali mostra che la Valle d'Aosta è in cima alla classifica con 3,16 giorni passati in media in aula. Fanno piuttosto bene anche le altre regioni del Nord, ma ci sono differenze marcate tra un territorio e l'altro e anche tra uomini e donne. Maglia nera la Calabria
Le differenze territoriali nel nostro Paese riguardano anche la formazione dei dipedenti degli enti territoriali. È quanto emerge da un’eleborazione del Centro Studi Enti Locali (Csel) per Adnkronos, basata sui dati rilasciati dal Ministero dell’Economia e delle Finanze pochi giorni fa e riferiti al 2020
GUARDA IL VIDEO: Mercato lavoro, Blangiardo: precarietà è ancora un problemaL’analisi rileva che in Valle d’Aosta si trascorrono in media 3,16 giorni in aula, mentre in Calabria solo 0,16
Iscriviti alla nostra newsletter per restare aggiornato sulle notizie di economiaLe due Regioni rappresentano gli estremi di questa classifica, ma nessuna delle altre si avvicina alla più virtuosa e alcune non fanno granché meglio della Calabria
Smart working, chi ci guadagna e chi ci perde tra lavoratori e imprese: l’analisiSopra la media nazionale troviamo altre sette regioni: Lombardia (1,78 giorni), Friuli Venezia Giulia (1,70), Emilia Romagna (1,65), Toscana (1,46), Piemonte (1,44), Liguria (1,14) e Umbria (1,13)
Dalle grandi dimissioni allo smart working, come cambia il mondo del lavoro in ItaliaCome si vede, sono quasi tutti territori del Nord. All’appello manca però la Provincia autonoma di Trento, che si ferma a 0,97 (e quella di Bolzano, ancora più giù in classifica)
Ancora sotto troviamo la Sardegna (0,72), il Lazio (0,61), le Marche (0,56) e la Puglia (0,54)
Peggio ancora fanno Campania (0,47), Abruzzo (0,46), la Provincia autonoma di Bolzano (0,42) e il Molise (0,41)
Basilicata e Sicilia superano invece di pochissimo la Calabria. Sono ferme rispettivamente a 0,27 e 0,19
L’analisi dei dati relativi alle ore dedicate nell’arco del 2020 alla formazione da parte dei dipendenti degli enti territoriali italiani fa emergere anche una differenza marcata dal punto di vista del genere. Secondo quanto si apprende, gli uomini hanno passato la metà del tempo in aula rispetto alle colleghe donne: 0,72 giorni contro 1,19
La differenza è particolarmente marcata in Friuli Venezia Giulia, dove le dipendenti degli enti locali hanno passato in aula circa 2 giorni e mezzo contro le 4 ore e mezzo circa dei colleghi uomini. Fanno invece eccezione a questo andamento Lazio, Bolzano, Trento e Toscana, dove i rapporti sono invertiti