Dl agosto, da cig selettiva a stop licenziamenti: i contenuti della prima bozza. FOTO
La Cig Covid viene estesa ancora per 9 settimane e sarà possibile utilizzarla fino a tutto il 2020. Ma diventa selettiva ed onerosa. L'azzeramento per sei mesi di contributi previdenziali sarà riconosciuto ai datori di lavoro che assumeranno un lavoratore subordinato a tempo indeterminato. Proroga del blocco dei licenziamenti a fine anno con alcune eccezioni. Nuova proroga anche per i contratti a termine. Aumento dell’assegno invalidi civili e bonus a stagionali del turismo e dello spettacolo
Cassa integrazione Covid estesa ancora per nove settimane, ma selettiva e onerosa; blocco dei licenziamenti fino al 31 dicembre e l'azzeramento dei contributi per chi, pur avendone usufruito, non utilizzerà più la Cig; nuova proroga per i contratti a termine; aumento dell’assegno invalidi civili; bonus a stagionali del turismo e dello spettacolo. Sono alcune delle misure previste dalla prima bozza del decreto ribattezzato Dl Agosto. Ecco i provvedimenti nel dettaglio
Tutti gli aggiornamenti sul coronavirusLa prima bozza del Decreto Agosto, composta da 10 articoli, contiene misure che riguardano soprattutto il lavoro
Lo speciale coronavirusLa Cig Covid viene estesa ancora per nove settimane e sarà possibile utilizzarla fino a tutto il 2020. Ma diventa selettiva ed onerosa
Bonus autonomi e professionisti: come richiederlo. FOTOLe ulteriori settimane saranno autorizzate solo per chi ha già usufruito dei periodi previsti pagando il 9% della retribuzione totale che sarebbe spettata al lavoratore
Superbonus 110%, quali lavori si possono fare gratis: la guida dell'Agenzia delle EntrateÈ previsto anche il blocco dei licenziamenti fino al 31 dicembre e - è un'altra novità - l'azzeramento dei contributi per chi, pur avendone usufruito, non utilizzerà più la Cig
L'azzeramento per sei mesi dei contributi previdenziali, con l'esclusione di quelli dovuti all'Inail, sarà riconosciuto ai datori di lavoro che assumeranno un lavoratore subordinato a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2020
Previste anche norme specifiche per gli appalti. Confermato l'intervento che consente al datore di lavoro di revocare le procedure di licenziamento senza sanzioni a suo carico
Arriva anche un sostegno per i lavoratori stagionali del turismo, delle terme e dello spettacolo sotto forma di due diversi bonus, da 1.000 e 600 euro per i mesi di giugno e luglio
Ma un aiuto arriva anche a nuove categorie professionali, come i venditori a domicilio, i lavoratori "intermittenti" e agli autonomi (occasionali) che non hanno partita Iva
La norma prevede 1.000 euro agli stagionali del turismo e delle terme che hanno interrotto il lavoro prima del 17 marzo e che attualmente non hanno ripreso l'attività. I 600 euro mensili vanno invece alle altre categorie