Inps, legge di Bilancio 2024: due mesi di congedo parentale all'80% per neogenitori
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A chiarirlo una circolare dell’Inps sulle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali: ecco tutte le specifiche
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LEGGE DI BILANCIO 2024
- La legge di Bilancio 2024 introduce una nuova norma in materia di ammortizzatori sociali, con una circolare Inps che chiarisce come i neogenitori potranno avere i primi due mesi di congedo parentale indennizzati all’80%
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AUMENTI
- La modifica prevede quindi un incremento dell’indennità per il secondo mese di congedo parentale, che passa dal 30% al 60% della retribuzione. Per il solo anno 2024 invece, l’indennità sarà portata all’80%
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LA MISURA
- "La nuova misura di sostegno, che si aggiunge alla disposizione che prevede un'indennità pari all'80% della retribuzione per un mese entro il sesto anno di vita del bambino - spiega l'Inps - trova applicazione con riferimento ai lavoratori dipendenti che terminano il periodo di congedo di maternità o, in alternativa, di paternità, successivamente al 31 dicembre 2023"
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LE SPECIFICHE
- Il congedo parentale spetta ai genitori, che siano in costanza di rapporto di lavoro, entro i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo, tra i due genitori, non superiore a dieci mesi, elevabili a undici se il padre lavoratore si astiene dal lavoro per un periodo, continuativo o frazionato, di almeno tre mesi
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IN CONTEMPORANEA
- È importante inoltre chiarire come i periodi di congedo parentale possono essere fruiti dai due genitori anche contemporaneamente
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INDENNITÀ STANDARD
- L’indennità standard è quindi pari al 30% della retribuzione media giornaliera, calcolata in base alla retribuzione del mese precedente l'inizio del periodo di congedo, entro i 12 anni di età del bambino (o dall'ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento) e per un periodo massimo complessivo (madre e/o padre) di nove mesi
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LE NUOVE DIRETTIVE
- Nel 2024 quindi per il primo mese l'indennità sale all'80% mentre il secondo mese rimarrà all'80% solo per le famiglie che terminano il congedo obbligatorio quest'anno
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ATTENZIONE ALLE DATE
- La retribuzione del mese all’80% per il 2024 si applicherà quindi per i lavoratori che terminano il periodo di congedo successivamente al 31 dicembre, sono esclusi quindi i genitori che abbiamo concluso la fruizione al 31 dicembre 2023. Per loro la retribuzione del congedo parentale resta invariata: il primo mese retribuito al 100% e i restanti 8 mesi retribuiti al 30%.