Bonus 3.000 euro: chi sono i beneficiari del contributo anti caro energia
La misura ha l’obiettivo di contrastare le difficoltà causate dall’inflazione. Nel decreto Aiuti quater è stata innalzata la soglia per l’esenzione fiscale dei fringe benefit aziendali. L’agevolazione è valida solo fino alla fine del 2022
Nel decreto Aiuti quater è stata innalzata la soglia dell’esenzione fiscale dei fringe benefit aziendali, misura che ha l’obiettivo di mitigare i problemi causati dall’inflazione. Da 600 euro si passa a fino 3mila euro. Il nuovo tetto però è valido solo per l’anno 2022 e serve per far aumentare gli stipendi dei lavoratori, attraverso il rimborso anche delle utenze domestiche
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Il “bonus dipendenti” da 3mila euro può esser erogato solo dalle aziende che operano nel settore privato. Sono invece escluse le pubbliche amministrazioni. A beneficiare del premi, sono solo i lavoratori dipendenti
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Praticamente sul contributo, se riconducibile al pagamento delle bollette o a una forma di welfare aziendale, non si paga alcuna imposta perché non è considerato reddito imponibile. Questo azzeramento delle imposte vale anche per l’azienda, che così può dedurlo dal proprio reddito
Fringe benefit, soglia arriva a tremila euro
Le utenze che possono essere coperte dal bonus sono quelle che riguardano gli immobili a uso abitativo del dipendente, del coniuge o dei suoi familiari, che ne sostengono le spese anche senza che vi abbiano stabilito la residenza o il domicilio
Secondo Confindustria, il bonus 3mila euro riguarda circa il 17% dei lavoratori, “quindi molto pochi”. Un'altra critica dell’associazione riguardo alla misura è che “sposta la palla nel campo delle imprese” e che alcune aziende riusciranno a erogarli senza problemi, altre lo faranno in maniera parziale
Non essendoci indicazioni economiche, Confindustria ipotizza che varie attività non riusciranno neanche a erogarlo a causa dell’aumento dei costi delle materie prime e del caro bollette che sta mettendo in difficoltà intere filiere. Sarà quindi difficile trovare spazi di bilancio e di finanza per poter concedere i benefici esentasse ai lavoratori
Cosa sapere sul fringe benefit
